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    浙江大學杭州國際科創中心2021年管理服務崗招聘啟事

    發布:2021-07-27 01:56:23  關注:47971次

    一、中心簡介

    浙江大學杭州國際科創中心(以下簡稱杭州科創中心)是新時代浙江大學和杭州市全面深化市校戰略合作共建的重大科技創新平臺。杭州科創中心以打造世界一流水平、引領未來發展的全球頂尖科技創新中心為目標,以重大科研任務攻關和大型科技基礎設施建設為主線,探索建立有利于基礎研究、應用研究、技術研發和產業發展全鏈條貫通的體制機制,著力打造長三角一體化高質量發展的重要創新極,中國知識和技術創新的重要策源地,世界頂尖學者和高端人才的強力集聚地,科技和人才體制機制創新的改革試驗區,帶動杭州乃至整個浙江大灣區成為媲美波士頓+硅谷的具有世界聲譽的頂尖科技產業集群地。

    現面試社會招聘以下管理類崗位:

    二、招聘崗位一覽表

    序號招聘部門招聘崗位崗位職責任職要求
    1科研發展部副部長1.協助部長制定和完善科研平臺管理等相關制度;

    2.負責新的科研平臺的論證、資源對接和建設推進等工作;

    3.做好國家、省部級各類項目和獎項申報工作以及省部級科研基地申報及管理工作;

    4.完成部門其它相關工作。

    1.碩士及以上學歷,電子電氣、機械、物理、等理工科專業;

    2.具有科研院所、高?;蚱髽I科研規劃或科研管理工作經歷者優先;

    3.具有較強的統籌協調能力和團隊合作精神;

    4.具備較好的文字功底,能夠撰寫各類工作規劃、方案及報告等材料;

    5.40周歲以下,有高?;蚩蒲袡C構科研管理8年以上相關工作經驗者優先。

    2園區保障部部長/副部長1.負責制定和完善部門各項管理制度;

    2.負責統籌中心園區基本建設,協作完成中心基建工作;

    3.負責中心園區保障工作,管理園區物業、后勤餐飲及公寓等工作;

    4.負責中心智慧園區建設及運行保障;

    5.負責統籌中心各研究平臺辦公和實驗空間分配,做好實驗室建設和改造等方面服務保障工作。

    1.碩士研究生及以上學歷;

    2.具有8年以上高校或科研院所后勤總務管理工作經驗,熟悉高校、科研院所行政、后勤工作;

    3.具有5年以上團隊管理經驗,有較強的組織協調及綜合管理能力;

    4.邏輯清晰、思維活躍、善于思考,有較高的政策水平、良好的職業道德和較強的業務能力;

    5.身心健康,責任心強,具備較強的服務意識和敬業精神;

    6.認可中心文化和價值觀。

    3財務資產部資產管理專員1.資產管理系統運維和管理;

    2.負責資產建賬、調撥、處置等管理;

    3.負責資產數據信息統計與開發;

    4.負責通用辦公設備集中采購;

    5.負責通用辦公設備收發、調配等管理;

    6.負責大型儀器設備驗收管理;

    7.領導交辦的其他事項。

    1.碩士研究生及以上學歷(特別優秀的可適當放寬至本科),理工科等相關專業;

    2.具有2年及以上相關工作經驗;

    3.熟練使用各類辦公應用軟件;

    4.對數據敏感度高,具有一定的數據處理能力;

    5.具有科研院所或高校行政管理工作經驗者優先考慮。

    4生物與分子智造研究院科研管理專員1.負責平臺科研管理,與科研發展部、項目合作部對接,做好研究院的各類項目、獎項和科研基地申報工作;

    2.負責平臺實驗室管理,包括安全培訓和準入、?;凡少徍凸芾淼裙ぷ?;

    3.協助平臺負責人做好研究院項目規劃、申報、匯報、總結等文字工作;

    4.負責與下設各研究室負責人聯系溝通,落實各類科研項目的申報及管理,負責各類材料的收集和歸檔及科研數據的統計與維護;

    5.協助分管領導制定科研管理、成果轉化等相關制度。

    1.博士研究生學歷,化學、化工、生物工程等相關專業畢業;身心健康;

    2.有較強的文字撰寫與總結提煉能力,能夠撰寫各類工作規劃、方案及報告等材料;

    3.具有較強的統籌協調能力、良好的溝通能力和團隊合作精神,工作嚴謹、踏實。

    5品牌國際部副部長1.依據科創中心發展戰略,制定品牌發展和國際化合作相關規劃方案;

    2.負責新媒體平臺管理運營、媒體關系維護、媒介資源投放、危機公關處理等,切實開展品牌建設、品牌維護、品牌提升等工作;

    3.負責活動方案策劃和落地,根據科創中心不同階段工作重點,制定針對性的活動傳播方案,并能完成各類活動舉辦與公關傳播,營造科創中心良好文化氛圍;

    4.負責調研國內外各類科創中心相關信息,形成報告和方案,為科創中心國際計劃交流與合作提供參考,并落實國際化交流合作工作;

    5.完成中心其它相關工作。

    1.碩士研究生及以上學歷,中文、新聞、歷史、英語等相關專業;

    2.年齡35周歲以下(特別優秀的可適當放寬),具有5年以上媒體或國際化管理相關工作經驗,具備豐富媒體資源和國際化資源;

    3.具有較強的媒體分析能力和溝通能力,有較強活動策劃能力、文字組織能力;

    4.具有良好的英語溝通能力,優秀的邏輯分析、解決問題的能力;

    5.具有優秀的溝通協調能力和團隊協作精神,抗壓能力強。

    三、申請基本條件

    1.身心健康,具有優秀的職業道德和良好的個人品德;

    2.勤勉務實,吃苦耐勞,有較強的服務意識和奉獻精神;

    3.協作能力強,創新意識好,具備較強的事業心與責任感;

    4.具備擔任崗位必需的專業知識與能力,能熟練使用各類辦公軟件;

    5.年齡40周歲及以下(特別優秀的可適當放寬);

    6.認同科創中心的文化和價值觀。

    四、待遇及保障條件

    1.提供有競爭力的市場化薪酬;

    2.提供蕭山區人才公寓或科創中心公寓;

    3.符合杭州市有關規定的,協助解決杭州市集體戶口;

    4.符合條件者可同步享受杭州市、蕭山區人才政策。

    五、招聘說明

    堅持公開、公平、競爭、擇優原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請提供個人中英文簡歷(包括學習、工作經歷)以及其他證明本人技能、水平的相關資料,并將電子材料發送至科創中心人力資源部(email:hic@zju.edu.cn),請在郵件主題和附件材料里注明應聘崗位+姓名+高校人才網。

    六、聯系方式

    聯系人:劉老師0571-82990656

    地址:浙江省杭州市蕭山區建設三路733

    更多招聘信息見科創中心官網:http://hic.zju.edu.cn/

    或微信公眾號:hiczju

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