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    天津科技大學(xué)后勤管理處招聘派遣制工作人員通知

    發(fā)布:2020-08-19 19:14:32  關(guān)注:46178次

    天津科技大學(xué)

    招聘條件及崗位:

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

    1.遵守憲法和法律;

    2.具有良好的品行;

    3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

    4.身體健康,滿足崗位工作需要;

    5.招聘崗位所需的其他資格條件。

    (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2.正在接受立案審查的人員;

    3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

    4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

    5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    6.現(xiàn)役軍人;

    7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

    8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

    9.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

    招聘崗位及有關(guān)具體條件如下:(附件)

    招聘程序

    (一)報(bào)名方式

    應(yīng)聘人員須完整填寫《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)見附件2)和《派遣制人員應(yīng)聘登記表》(請(qǐng)見附件1),并將2個(gè)表格文件和個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至:hqglc@tust.edu.cn,郵件主題格式為“后勤管理處+崗+姓名”,附件以"后勤管理處+崗+姓名+報(bào)名表"、“后勤管理處+崗+姓名+登記表”和“后勤管理處+崗+姓名+簡(jiǎn)歷”格式命名。

    (二)報(bào)名時(shí)間:

    報(bào)名從速,用人部門將會(huì)根據(jù)篩選情況通知報(bào)名人員參加筆試。

    報(bào)名時(shí)間:2020年8月17日~2020年8月21日。

    (三)資格審查

    1.報(bào)名截止后,用人部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,并通過電子郵件或電話形式通知審核合格者參加筆試(因?yàn)楣ぷ髁枯^大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

    2.參加面試人員請(qǐng)須攜帶以下材料備查:

    (1)身份證;

    (2)本人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

    (3)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證,就業(yè)推薦表,往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件、復(fù)印件;

    (4)學(xué)習(xí)期間英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試及獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部相關(guān)方面的證書原件和復(fù)印件;

    (5)參加筆試和面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(a4紙,正反面打印,粘貼2寸彩色照片)一份。

    (6)以上所有材料的復(fù)印件按照上述順序排列裝訂。

    審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知

    (四)考試和考核

    主要采用考試加考核的方式,包括筆試和面試,其中筆試、面試各占總成績(jī)的40%、60%。

    (1)筆試

    筆試主要測(cè)試崗位必需的專業(yè)理論知識(shí),請(qǐng)考生自行復(fù)習(xí),報(bào)名期間不接受考試具體內(nèi)容的咨詢。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果,按照崗位數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。

    ★筆試安排:時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注本人登記表所填郵箱。

    (2)面試

    面試由學(xué)校組織實(shí)施,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),主要通過答辯、面談等方式。

    ★面試安排:時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注本人登記表所填郵箱。

    其他說明

    1、待遇按照天津科技大學(xué)派遣制人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    2、應(yīng)聘人員一旦被錄用,與北方人力資源管理顧問有限公司(以下簡(jiǎn)稱“北方人才公司”)簽訂勞動(dòng)合同,并由北方人才辦理各類手續(xù)等;

    3、天津科技大學(xué)不承擔(dān)為應(yīng)聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排等義務(wù);

    4、所有崗位試用期均為三個(gè)月;

    5、應(yīng)聘人員需身體健康,年齡符合崗位要求。

    咨詢電話:15122646465

    聯(lián)系人:曲老師

    郵箱:hqglc@tust.edu.cn

    相關(guān)附件下載:000lsd

    附件:

    天津科技大學(xué)派遣制人員應(yīng)聘登記表.xls

    天津市北方人力資源管理顧問有限公司人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

    天津科技大學(xué)后勤管理處招聘派遣制工作人員崗位表.docx

    原標(biāo)題:天津科技大學(xué)后勤管理處招聘派遣制工作人員通知

    (內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

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