醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2025年公開招聘管理崗位人員3人”的相關(guān)內(nèi)容：

事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）建院于1947年，是浙江大學(xué)首家附屬醫(yī)院，布局余杭院區(qū)（總部一期已啟用、二期建設(shè)中）、慶春院區(qū)、之江院區(qū)、城站院區(qū)、錢塘院區(qū)（建設(shè)）、大學(xué)路科教基地和錢塘轉(zhuǎn)化中心七大院區(qū)，開放床位逾5000張，職工逾萬人，擁有一支中國工程院院士、國家杰青等高層次人才領(lǐng)銜的頂尖臨床科研人才隊(duì)伍。

醫(yī)院穩(wěn)居公立醫(yī)院“國家第一方陣”，是國家醫(yī)學(xué)中心首批輔導(dǎo)類創(chuàng)建單位（全國8家），全國公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)單位（全國13家）。最新全國三級(jí)公立醫(yī)院績效考核綜合排名位列全國第2.等級(jí)A++，全國前1%;中國醫(yī)院科技量值排行榜位居全國第6.8大專科進(jìn)入全國前10.傳染病學(xué)、消化病學(xué)雙雙名列全國第1.五年總科技量值排名全國第5.

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次公開招聘3人。具體見官網(wǎng)。

崗位名稱：行政管理

崗位代碼： C11-25-095

崗位分類：管理崗

用人性質(zhì)：員額

招聘人數(shù)： 3

學(xué)歷學(xué)位：博士研究生/博士

專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)大類等

招聘對(duì)象：不限

年齡上限（周歲）： 30周歲

住院醫(yī)師規(guī)培合格證：不要求

職稱要求：無職稱

擬承擔(dān)工作：醫(yī)院各職能科室行政管理工作。

其他條件：

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），政治素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具備較強(qiáng)研究創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，擅于運(yùn)用新技術(shù)、新工具提升管理效能。

3.具有國際化視野，英語水平需滿足以下任一條件：英語六級(jí)≥500或雅思≥7或托福≥95.

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

（二）招聘對(duì)象

凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。如應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應(yīng)于2025年6月底前畢業(yè)。

（三）資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘單位、崗位用人實(shí)際，由招聘單位自主認(rèn)定。

科研能力突出者、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機(jī)構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，在同類應(yīng)聘者中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名

（1）截止日期

應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2025年3月31日（周一）24時(shí)，逾期不接受報(bào)名。

（2）投遞方式

請(qǐng)登錄浙一招聘系統(tǒng)（http://rlzyb.zy91.com/）填寫個(gè)人信息、申報(bào)志愿，一般不接受其他方式報(bào)名。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)提供不實(shí)信息的相關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘者按報(bào)名系統(tǒng)上的“第一志愿”崗位報(bào)名。請(qǐng)?jiān)谡衅赶到y(tǒng)的“個(gè)人中心”~“投遞記錄”中確認(rèn)“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。郵箱及手機(jī)號(hào)碼作為通知招聘結(jié)果的關(guān)鍵聯(lián)系方式，請(qǐng)確保準(zhǔn)確。

2、資格初審

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審（現(xiàn)招聘系統(tǒng)因兼顧其他招聘工作，該環(huán)節(jié)顯示為“初選”）。應(yīng)聘者務(wù)必確保在報(bào)名時(shí)按照資格審查模板要求上傳完整的附件材料，否則將會(huì)影響資格初審結(jié)果。報(bào)名截止時(shí)間后1-2周內(nèi)，應(yīng)聘者一般可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

本次招聘崗位原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

（二）考試考核

本批次崗位招聘工作主要采用考核的辦法進(jìn)行，在針對(duì)符合條件應(yīng)聘人員進(jìn)行初步評(píng)議基礎(chǔ)上，組織面試（分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進(jìn)行）。

1、評(píng)議考核

我院將組織評(píng)審組，結(jié)合應(yīng)聘者以往學(xué)習(xí)情況、專業(yè)與研究方向、工作實(shí)績、代表性成果、所獲榮譽(yù)等因素，對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行評(píng)議考核，并擇優(yōu)確定考試測評(píng)對(duì)象（現(xiàn)招聘系統(tǒng)因兼顧其他招聘工作，該環(huán)節(jié)顯示為“復(fù)選”）。

2、專業(yè)面試

專業(yè)面試環(huán)節(jié)主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平、團(tuán)隊(duì)融合潛力及崗位履職能力等，面試形式包含專業(yè)技能考核、理論知識(shí)考查，還將組織2周的試崗，結(jié)合試崗情況確定入圍綜合面試人選，一般按不低于1：2的比例確定。

4、綜合面試

綜合面試環(huán)節(jié)主要是與應(yīng)聘者進(jìn)行開放性的交流，從專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、國際化能力等綜合考查應(yīng)聘者與崗位的匹配度。根據(jù)綜合面試結(jié)果，一般按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。

（三）體檢、考察

體檢主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），在此基礎(chǔ)上增加心理測評(píng)項(xiàng)目，并結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察參考公務(wù)員錄用考察工作辦法進(jìn)行。考察對(duì)象原則上還需在招聘科室進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作的重要組成部分，考核不合格者不予錄用。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）遞補(bǔ)與調(diào)劑

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院將另行研究是否遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，在綜合面試合格的其他人員中根據(jù)本輪成績從高到低依次進(jìn)行。

擬聘用人員的入職資格原則上保留到2025年12月底。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（http://rlzyb.zy91.com/通知公告）

2、浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/通知公告）

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

（二）有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

人力資源部電話：0571-87231209

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0571-87871332

常見問題：http://rlzyb.zy91.com/apply/getProcess.action

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88981387（浙江大學(xué)人力資源處）

（四）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院

2025年3月20日