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    2025浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院高層次人才招聘35人公告

    發(fā)布:2025-04-01 09:20:04  關(guān)注:3992次

    根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、單位簡介

    浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院是浙江大學直屬附屬醫(yī)院,省級綜合性三甲醫(yī)院。醫(yī)院地處浙中義烏,于2014年10月開業(yè)。在2022年三級公立醫(yī)院績效考核中排名第77名,國考連續(xù)四年A+,排名全國前5%。2020年,經(jīng)教育部批準,依托醫(yī)院建設一帶一路國際醫(yī)學院、浙江大學國際健康醫(yī)學研究院,現(xiàn)已開啟三院一體建設世界一流國際醫(yī)學中心新征程。

    現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會招聘工作人員,歡迎加盟!

    二、招聘計劃

    (一)需求計劃

    本次計劃招聘高層次人才共計35人。其中學科帶頭人5人,后備學科帶頭人10人,重點人才10人,成熟骨干人才10人。需求人數(shù)及具體要求詳見招聘計劃表(見附件)。

    (二)招聘對象

    符合崗位報名條件者均可應聘,本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報考。

    (三)資格條件

    應聘人員應符合下列條件:

    1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

    2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

    3.具備適應崗位要求的身體條件;

    4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

    5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;

    6.具備崗位所需要的其他條件。

    對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同或相近的,一般可接受應聘,具體以招聘單位審核意見為準。

    對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要參考公務員錄用考察的辦法進行。

    三、招聘程序與辦法

    (一)實施時間

    自招聘信息公布之日起至2025年12月31日,根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況,適時組織考試、考核,直至相應崗位落實聘用人員。

    (二)報名和資格審核

    1.報名。有意向者通過浙大四院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)注冊并投遞簡歷進行報名或以電子郵件的方式報名。通過電子郵件報名者請應聘者將個人簡歷、代表性業(yè)績等材料投遞至zju4hhr@126.com。郵件標題注明:應聘科室+應聘崗位類別+姓名。

    2.資格審核。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格審核。主要針對報名人員專業(yè)與科研方向、學習情況、工作實績、代表性成果、所獲榮譽等條件,確定考核對象。

    (三)考核

    由醫(yī)院組織專家組面試報名人員,對其專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責能力及團隊融合潛力等多方面進行考核和綜合評價。并進行臨床實踐能力考查,根據(jù)面試、臨床實踐能力考查結(jié)果,確定初步人選。

    (四)體檢、考察

    體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后),結(jié)合醫(yī)院崗位實際需要,按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

    考察主要了解應聘人員遵紀守法情況,思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況,參照公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行。

    體檢、考察中如有不合格者,取消聘用資格。

    (五)公示、聘用

    體檢、考察均合格人員,我院確定為擬聘人員,并在浙四醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進入和聘用手續(xù)。外地戶口的,原則上聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

    四、其他事宜

    (一)應聘者提供的個人信息要求真實、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

    資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,一律取消考試或聘用資格,已入職的予以解除聘用合同。

    (二)應屆畢業(yè)生應在2025年12月31日前取得學歷、學位證書,否則不予聘用。在職人員在我院規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)的,我院不保留聘用資格。因故需延遲入職的,經(jīng)我院審核同意后,聘用時間保留到當年年底(2025年12月31日),否則取消聘用資格。

    (三)學歷/學位沒有特別說明的,表示具有研究生學歷或取得相應的碩士(博士)學位。

    (四)招聘崗位表中的年齡統(tǒng)一計算到2025年1月1日。

    (五)有關(guān)本次招聘工作的具體問題,請直接咨詢浙大四院人力資源部。咨詢電話:0579-89935019。

    五、紀律與監(jiān)督

    (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在浙大四院官網(wǎng)人才招聘網(wǎng)專欄公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督。

    (二)監(jiān)督機構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:

    浙大四院紀檢辦公室:0579-89935017。

    義烏市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位管理科):0579-85530732。

    對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向上述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理。

    對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

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    2025年高層次人才招聘崗位表

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