根據《關于印發〈內蒙古自治區普通高校人員總量核定標準(試行)〉的通知》(內機編辦發〔2020〕99號)、《內蒙古自治區開展高等學校人員總量管理改革試點工作的指導意見的通知》(內教發〔2022〕1號)、內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》(內人社辦發〔2022〕2號)和《2023年度內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員實施方案》(內人社辦發〔2023〕25號)精神，結合實際，制定本簡章。

一、單位簡介

呼和浩特民族學院是內蒙古自治區直屬本科院校，位于首府呼和浩特市，成立于1953年，現已成為內蒙古自治區重點建設院校，是自治區人民政府和國家民族事務委員會共建高校。建校70年來，累計為國家和社會培養各類人才4萬余名，為促進地方經濟社會發展、民族團結進步作出了積極貢獻。學校先后10次榮獲國家和內蒙古自治區兩級“民族教育先進集體”、“民族團結進步先進集體”和示范單位稱號。現開設本科專業42個，涉及經濟、法學、教育學、文學、理學、工學、管理學、藝術學等8個學科門類;現有國家民委重點學科2個，國家一流本科專業建設點2個。全國高校黃大年式教師團隊1個，擁有省部級科研平臺17個。學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的教育方針，秉承“崇正、尚智、務本、傳承”的校訓，正在為建設特色鮮明的區域高水平應用型大學的目標全力奮進。

二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

本次公開招聘為高校人員總量控制數工作人員。高校人員總量是指高校完成日常教學及相關工作任務所需的教職員工數量，包括專任教師、教學輔助科研人員和黨政管理人員，可由事業編制數與控制數共同組成，控制數是指按(內機編辦發〔2020〕99號)標準核定的高校人員總量與高校現有編制數的差額數。

本次計劃公開招聘高校人員總量控制數工作人員共23人，管理崗位19人、專職輔導員崗位4人。具體崗位、人數及崗位招聘條件詳見《呼和浩特民族學院2023年公開招聘工作人員(高等學校人員總量控制數崗位)信息表》(見附件，以下簡稱《招聘崗位表》)。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識;

(4)品行端正，具有較強的事業心和責任感;

(5)具有符合崗位要求的工作能力;

(6)適應崗位要求的身體條件;

(7)年齡要求18周歲以上，35周歲及以下(即1987年8月26日(不含)至2005年8月26日(含)期間出生的;

(8)學歷、學位要求：取得普通高等學校、科研院所研究生學歷，并取得碩士、博士學位(含國外取得經教育部學歷認證的學歷學位);學歷學位取得時間(國外學歷須教育部學歷學位認證)截止到2023年8月26日(不含)，并不允許第二學位報考;國(境)外院校畢業學科專業須與公布學科專業相同或相近，且以我校有關專家組認定為準。

2.下列人員不得應聘

(1)在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含應屆畢業生);

(2)試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(4)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

(5)現役軍人;

(6)應聘后即構成回避關系崗位的人員;

(7)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

3.全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

見習生

三、招聘程序

本次公開招聘按照網上報名、資格初審及繳費、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.應聘者統一采取網上報名方式進行。報名網站：內蒙古人事考試網(網址：http://www.impta.com.cn)

2.報名時間：

2023年8月26日18:00—9月1日17:00;資格初審截止時間為2023年9月2日17:00;繳費截止時間為2023年9月3日17：00。

3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

寧夏事業單位考試就上云職公招

4.應聘人員必須使用有效居民身份證報名，報名與參加考試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，填報信息要準確、詳細，應聘人員的聯系方式要保持暢通。在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科(本科)畢業至今的所有經歷, 時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位，須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作單位和從事的主要工作)。公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明“已過試用期”或“已滿最低服務年限”。

未就業經歷：未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

5.《招聘崗位表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置，《普通高等學校本科專業目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年4月更新)以及研招網最新信息。

6.應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，姓名和身份證號提交后將無法修改。報考者要在交費成功后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。

7.應聘者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、錄用資格并記入本人誠信檔案。

(二)資格初審及繳費

1.資格初審工作在網上進行。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

2.呼和浩特民族學院在應聘人員報名后2日內提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員進行補充或說明。

3.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由呼和浩特民族學院負責解釋。

應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。審核通過的，不能再改報其他崗位。

4.初審通過的應聘人員須按照要求進行繳費，完成繳費即報名成功，考試收費為70元(每人每科50元，報名費20元)，按照自治區現行有關規定執行。在交費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

2023年普通高等學校全日制應屆畢業生(含專科、本科、研究生)可免交報考費，2022年普通高等學校全日制畢業生(含專科、本科、研究生)減半收取，這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘人員在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，持《減免報考費申請表》、本人身份證、畢業證(2023年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明)復印件(注明報名序號和聯系電話)，到內蒙古自治區人事考試院審核辦理退費事宜。退費辦理截止時間為2023年9月29日17:00。對減免費用的應聘人員，由內蒙古自治區人事考試院通過網上銀行將所交費用自動退到應聘人員交費的銀行賬戶。

農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。這兩類應聘人員將所在旗縣(市、區)鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶證明、脫貧(享受政策)和監測戶家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件(注明報名序號和聯系電話)，到內蒙古自治區人事考試院審核辦理退費事宜。退費辦理截止時間為2023年9月29日17:00。

5.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2023年9月6日10:00—2023年9月8日24:00。

四、招聘方式

(一)筆試

1.筆試開考比例(崗位招聘計劃數與應聘繳費人數之比)為1：3。未達到規定比例的招聘崗位，核減招聘人數或取消招聘崗位，并在報名網站上發布崗位變更公告。

2.筆試提供國家通用語言文字試卷、蒙古語言文字兩種文字試卷，應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種選定后，不予變更。應聘者選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷的必須用蒙古語言文字作答，對不按規定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間和科目

筆試時間：2023年9月9日上午9:00—11:00

考試科目：《職業能力傾向測驗》。

4.筆試地點：具體地點見準考證。

5.應聘人員須持有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡)和準考證參加考試。

6.按有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。

7. 試卷滿分為100分。

筆試總成績=《職業能力傾向測驗》成績+政策加分。

8.筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由呼和浩特民族學院劃定最低合格分數線。應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數線在內蒙古人事考試網上公布。

(二)資格復審

1.資格復審工作由呼和浩特民族學院負責完成。資格復審和面試的有關要求，提前5天在報名網站上公告。

2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高分到低分的順序和招聘人數與應聘人數1∶3的比例確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位凡筆試成績并列且超出1∶3比例的，全部進入資格復審范圍，資格復審及遞補后達不到1∶3比例的，以實際人數確定進入資格復審人員范圍。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上予以公布。

3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

4.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消其面試資格。

(三)面試

1. 管理崗位、專職輔導員崗位面試采取結構化面試方式進行，時間為8分鐘，面試滿分為100分。應聘者面試時可以選擇使用國家通用語言作答或蒙古語言作答，不能混用，不按要求作答的，按零分處理。

2.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試合格分數線70分，方可進行下一環節。

3.應聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

應聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網站上公布。

五、體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍人選并在報名網站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，由呼和浩特民族學院組織加試(加試形式由呼和浩特民族學院根據實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

(一)體檢

1.體檢在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。由呼和浩特民族學院負責組織實施，費用自理。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。

2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

3.對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

(二)考察

考察工作由呼和浩特民族學院組成考察組統一組織實施。對應聘人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

全國事業單位考試

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等。具體考察時間、方式等由呼和浩特民族學院確定。應聘人員考察不合格的，經學校研究確定，取消聘用資格。

六、公示和聘用

(一)根據應聘人員的考試總成績、體檢和考察結果，由呼和浩特民族學院研究確定擬聘用人員。

(二)本次公開招聘公示前各環節出現缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次。

(三)對擬聘人員名單在報名網站上進行公示，公示期為5個工作日，并公布監督舉報電話，接受社會監督。

(四)公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(五)對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(六)經公示無異議，確定擬聘用人選，按照有關規定，呼和浩特民族學院上報辦理聘用手續。

(七)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準);試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的取消本次招聘聘用資格。

(八)呼和浩特民族學院與新聘用人員簽訂聘用合同，合同期限為5年，聘用合同中與聘用人員約定試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，解除聘用。按照(內機編辦發〔2020〕99號)精神，本次公開招聘被錄取并聘用的人員執行《事業單位人事管理條例》，享有事業單位相應待遇和保障;在職務晉升、任職交流、崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、收入分配、人事檔案等方面與校內同崗同工的事業編制人員享受同等待遇;按照國家和自治區規定參加養老、醫療等各項社會保險;在聘用期內參照事業單位編制人員標準繳納住房公積金。

七、其他事項

安徽事業單位考試

(一)在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)、《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

(三)本次公開招聘考試不設定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

(四)未盡事宜依據上級文件各相應條款執行。

八、監督電話和咨詢電話

(一)監督舉報電話：

0471-6585097(呼和浩特民族學院紀委)工作時間撥打

(二)咨詢電話：

0471-6585072(呼和浩特民族學院人事處)工作時間撥打

(三)網絡技術咨詢電話：

0471—6601168 0471—6600198

附件：《呼和浩特民族學院2023年公開招聘工作人員(高等學校人員總量控制數崗)信息表》(點擊查看)