水資源安全對公共健康、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定至關重要。然而，由于經濟發(fā)展和人類活動，現(xiàn)有水資源安全保障體系正面臨日益復雜和嚴峻的挑戰(zhàn)。其中以水體中耐藥性微生物、頑固型生物膜與新型致病微生物等為代表的微生物問題尤為突出。這些微生物問題不僅增加水處理的復雜性和輸送過程的風險，也給水源保護和水回用帶來新的挑戰(zhàn)。面對緊迫的現(xiàn)實需求與長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃，本課題組將綜合交叉學科優(yōu)勢致力于推進環(huán)境微生物問題的科學認知并開發(fā)新型微生物控制技術。

因科研工作需要，現(xiàn)面向國內外公開招聘博士后研究人員2-3名。熱忱歡迎環(huán)境微生物、生物信息學、環(huán)境納米技術以及水處理與回用等相關專業(yè)優(yōu)秀學者加盟，共同創(chuàng)建環(huán)境微生物組調控（environmental microbiome engineering）實驗室！

一、導師簡介

俞萍鋒，浙江大學環(huán)境與資源學院“百人計劃”研究員，博士生導師，美國環(huán)境學者協(xié)會未來教員。2011年學士畢業(yè)于清華大學環(huán)境學院（經濟學雙學位）;2017年畢業(yè)于美國萊斯大學土木與環(huán)境工程系，師從pedro j. alvarez院士；同年進入萊斯大學納米水處理中心從事博士后研究工作，并獲得萊斯大學未來教員獎；2021年底將全職加入浙江大學環(huán)境與資源學院。長期致力于推進環(huán)境微生物問題的科學認知并耦合噬菌體技術和納米技術開發(fā)新型微生物控制技術。特別是圍繞細菌-噬菌體相互作用開展了系統(tǒng)創(chuàng)新工作。近五年以第一、通訊作者發(fā)表高質量論文十余篇，包括在accountsof chemical research, microbiome, environmental science and technology, waterresearch。更多論文詳見https://www.researchgate.net/profile/pingfeng-yu。與萊斯大學、耶魯大學、亞利桑那州立大學、弗吉尼亞理工、清華大學和中科院等研究機構建立了良好的合作關系。

二、招聘方向

1.噬菌體的環(huán)境影響與應用；

2.生物膜的形成與控制；

3.微生物控制納米技術。

三、應聘條件

1．身心健康，熱愛科研，相關專業(yè)博士即將畢業(yè)或畢業(yè)不超過三年；

2．有較強科研能力和溝通能力，博士就讀以來發(fā)表過1篇以上高水平學術論文；

3．具有較強創(chuàng)新思維、執(zhí)行力和團隊合作意識，能夠在導師指導下獨立開展研究工作；

4．具有較強中英文表達、閱讀、寫作能力以及信息檢索與處理能力；

5．有噬菌體或者宏病毒組知識背景與研究經驗者優(yōu)先考慮；

6．生物信息專業(yè)背景的優(yōu)秀博士對課題組研究感興趣的亦可聯(lián)系pi討論結合點。

四、工作待遇

1．工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行，20-30萬元人民幣，課題組依據(jù)工作績效另提供科研獎勵；

2．博士后進站工作2年及以上，可申報浙江大學高級專業(yè)技術職務資格；

3．科研工作優(yōu)秀、業(yè)績突出者，期滿可申報浙江大學特聘（副）研究員等教師崗位；

4．學校提供公寓（優(yōu)惠價格租賃）或根據(jù)政策租房補助；子女入托入學享受暫住地常住居民的同等待遇；

5．提供良好的科研條件、指導協(xié)助發(fā)表高水平論文、支持申請各類基金項目；

6．支持參加國內外相關學術會議，鼓勵與國內外研究單位（如萊斯大學、清華大學和中科院等）開展學術合作。

五、應聘方式

有意向者請將個人簡歷（pdf文件，包含完整的學習和工作經歷、學術論文列表、代表性論文全文）發(fā)送至yupf@zju.edu.cn，主題注明“博后應聘--本人姓名--高校人才網”。收到材料初審后，我們會盡快與申請人聯(lián)系安排面試。對課題組工作感興趣但尚未決定是否應聘或對崗位尚有疑問的，亦可直接添加pi微信（pingfengyu）進一步交流。課題組聚焦環(huán)境微生物組精準調控，實驗室氛圍寬松自由，熱忱歡迎有志青年共創(chuàng)大健康、碳中和的美好未來！

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

更多最新博士后招收資訊請關注今日招聘微信公眾號（微信號：jrzp_com）。