根據事業單位公開招聘工作人員有關規定及《市人力資源和社會保障局關于核準2022年師范學院及附屬市醫院公開招聘緊缺急需及高層次人才計劃的復函》（寧人社函〔2021〕342號）文件精神，結合我校實際，為做好2022年公開招聘教師（第一批）工作，現將有關事項通知如下：

一、招聘對象、條件及崗位

（一）招聘對象

符合崗位要求的碩士研究生；經單位同意的各類在職人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德；具備履行崗位職責的身體條件；年齡在35歲以下(1985年12月及以后出生)；

2.各崗位所需證書：留學人員、2022年應屆畢業生取得截止時間為2022年7月31日。除上述情況外，崗位所需證書取得時間截至報名截止日。持境外學歷報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

（三）招聘崗位

專業類別：參照《省機關事業單位招考專業指導目錄（2021年）》

二、報名方式等有關事項

（一）報名

1.報名材料

符合條件的考生須提交如下相應材料以備資格初審，材料不齊視為報名無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘和聘用資格；已聘用的，將予以解聘。

（1）基本情況表。考生須填寫《師范學院公開招聘應聘人員基本情況表》（附件1）；

（2）報名材料目錄。考生須根據應聘崗位要求填寫《師范學院考生報名材料目錄》（附件2），包含材料如下：

①《師范學院公開招聘報名表》；

②二代身份證；

③應屆畢業生提供就業推薦表或學信網《教育部學籍在線驗證報告》；

④往屆畢業生提供畢業證、學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

⑤在職人員需提交現工作單位同意報考的證明或與單位解除勞動合同關系的證明；

⑥持境外學歷報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》；

⑦崗位要求的其他材料（如報考術科類教師崗位須提供相關方向運動員等級證書）；

⑧其他反映個人綜合素質的材料（非必備）,如獲獎證書、科研成果證明材料、學術論文和社會兼職等。

2.報名方式

（1）考生以郵件方式于將“報名材料”發送至：詳細請見報名信息；

（2）郵件主題注明“姓名+畢業年份（是否就業）+畢業院校及專業+崗位代碼+應聘崗位”，例如：張хх+2022年應（往）屆碩士（未就業/已就業）+хх大學學前教育專業+01+教師。

（3）郵件內容含以下兩部分“報名材料”：

①基本情況表；

②報名材料目錄：崗位所需的條件材料按上述順序統一編輯于《師范學院應聘者證明材料目錄》的word文檔內，證明材料目錄須控制在20m內，以便資格初審。

友情提醒：請應聘者仔細閱讀對“報名材料”的要求，嚴格按報名方式投遞簡歷，不按報名方式投遞視為報名無效。

3.報名截止日期：2022年1月8日 17:00。

（二）資格審查

1.資格初審

收到應聘簡歷后，我校將對考生提交的報名材料進行資格初審。通過資格初審人員，我校將直接電話通知，請保持手機通暢。

2.資格復核

通過資格初審的應聘人員，請嚴格按《師范學院考生報名材料目錄》（詳見附件2）要求整理崗位所需材料的原件及復印件，于現場（具體時間地點及入校注意事項另行通知）向我校提交復核。原件當場核驗后退還，復印件留底，恕不退還。現場復核未通過者不能參加面試。考生所提供材料應真實有效，凡弄虛作假或材料不齊者取消參加面試資格，已被聘用的取消聘用資格。

三、考核方式

考核將采取專業技能面試的方式進行（面試成績占100%），具體時間地點另行通知。根據考生總成績排序確定擬聘人員，若考生總成績相同則加試一場面試。考生面試成績低于70分的不予錄用。

面試的內容、方式與要求：

1.非術科類教師崗位：

①講課（課堂教學）：考生進入候考室后，以抽簽方式確定講課內容并進行備課（不使用ppt），進入考室后即進行講課。課堂教學主要考核考生的教學內容、教學方法、教學組織、創新意識和教師基本功（包括板書、語言表達能力和教態等）。

②自我陳述：由考生陳述自己的情況，包括學習情況、參加科研項目與成果（含發表論文）、在校表現（學生干部經歷）、獲獎情況、個人特長、工作設想等。

③專業理論知識問答：由考官出題，考生作答，主要考核崗位相關問題。

2.術科類教師崗位：

①第一環節（含自我陳述、專業理論知識問答）

②第二環節（含教學技能展示、專業技能考核）

參加面試的考生攜帶身份證在候考室集中等候，關閉手機并由工作人員代為保管。面試的出場順序采取臨時抽簽的方式確定。考生單獨進入考場進行面試，面試結束后立即離開考場，同時不得返回候考室。

評委的面試評分采取百分制獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均最后得分，即為考生的面試成績，由工作人員當場宣布。

獲面試資格的考生因故未按時進入面試的，視為自動放棄。

四、體檢與公示

（一）體檢（含心理測試）。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行，心理測試標準按指定醫院的有關心理測試標準執行。體檢（含心理測試）的醫院為我校指定的縣級以上醫院。考生對體檢（含心理測試）結果有爭議，允許申請復檢一次，以復檢結果為準。不按要求參加體檢（含心理測試）或體檢（含心理測試）不合格的，視情況可按總成績高低順序依次遞補。

（二）公示。在適當范圍公示擬聘用人員，公示期為7個工作日。

（三）公示和體檢（含心理測試）結果不影響聘用的，按照規定報批。

五、監察監督

（一）師范學院公開招聘工作領導小組對公開招聘進行全程監察監督。

（二）考生應保證所提交的應聘材料的真實性，如發現虛假取消考試資格，已聘用的取消聘用資格。

六、聯系方式

聯系人：張老師、何老師，聯系電話：詳細請見報名信息，郵箱：詳細請見報名信息。

聯系地址：詳細請見報名信息，352100。

七、其它事項

1. 本方案由校人事處負責解釋。

2. 依據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》及最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》等文件精神，對考生進行信用審核及性侵違法犯罪信息查詢，對失信被執行的或有性侵違法犯罪信息的人員不予聘用。

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師范學院人事處

2021年12月24日