根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件規(guī)定，結合我校實際，擬面向社會公開招聘具有博士研究生學歷學位或高級專業(yè)技術職務的教師23人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、學校基本情況

天津農(nóng)學院始建于1976年，1982年獲學士學位授予權，2006年獲碩士學位授予權，2007年在教育部進行的本科教學工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。學校以農(nóng)科為主體和優(yōu)勢，農(nóng)學、工學、管理學、理學、經(jīng)濟學、文學和藝術學協(xié)調發(fā)展。經(jīng)過多年的辦學實踐，形成了緊貼區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，服務于沿海都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的鮮明辦學特色。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津農(nóng)學院門戶網(wǎng)站（http://www.tjau.edu.cn）“公開招聘”專欄和市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）發(fā)布，發(fā)布時間2024年2月19日。

具體招聘崗位見《天津農(nóng)學院2024年公開招聘博士教師崗位進人計劃表》。

三、招聘條件

（一）應聘者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)、技能或職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任崗位職責（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行。對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，由用人部門進行審核認定，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件）；

4.具有較強的語言表達能力及專業(yè)知識和技能；

5.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續(xù)；

6.國家教育行政部門和國務院學位委員會認可的高等學校畢業(yè)生或具有高級專業(yè)技術職稱者；

7.招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，列為失信聯(lián)合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

8.不符合崗位條件、經(jīng)學校認定不能勝任崗位職責的人員。

四、公開招聘程序

按照《市委組織部市人社局關于做好2024年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作，原則上招聘應屆畢業(yè)生的崗位于2024年9月底前完成公示。

（一）報名

（1）報名時間：2024年2月28日9:00-3月4日9:00。

報名開始后，注冊登陸“天津農(nóng)學院公開招聘報名系統(tǒng)”（http://zhaopin.tjau.edu.cn/）填寫報名申請表進行報名，將個人佐證材料上傳至報名系統(tǒng)。應聘者須詳實填寫簡歷并確認提交，同時提供下列個人基本材料：

①學位、學歷證書及認證報告和任職證明復印件（因認證周期較長，學位認證報告可入職前提交，尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生可按照《市委組織部市人社局關于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號），繼續(xù)實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格。）；

②能充分反映本人學術水平的各種業(yè)績材料的電子版掃描件，如：代表性高質量論文、論著、標志性學術業(yè)績（如重要獲獎、主持或參加科研項目、品種、專利等情況）、成果轉化和社會服務情況（成果轉化證明、經(jīng)濟效益證明、哲學社科、思政領域轉載、刊發(fā)證明、建言獻策采納證明等）。

（2）特別提示：報名階段學校不接待任何形式的來訪，不接受任何人在報名系統(tǒng)外提交或轉交的任何材料。報名時，應聘者提交的報考申請材料和信息應當真實、準確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用資格。

報考人員只能選擇一個崗位報名。報名期間，不允許反復申報、多崗申報，否則取消應聘資格。請應聘者詳實填寫個人信息，請勿復制粘貼，填寫完成提交前請檢查是否出現(xiàn)亂碼等情況。因個人疏忽導致信息錄入不全或出現(xiàn)亂碼而影響應聘的，后果由考生個人負責。資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位要求的，學校可取消其報考或聘用資格。報考者在招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式有變化，應及時聯(lián)系我校黨委教師工作部（人事處），以免錯失錄用機會。

（二）資格審核

由學校黨委教師工作部（人事處）進行資格初審，初審通過后，由用人單位對初審通過人員的資格條件、學術成果和水平進行資格復審，通過資格復審進入面試人員名單在學校公開招聘系統(tǒng)公布（http://zhaopin.tjau.edu.cn/）。

（三）考核

考核的具體安排將根據(jù)各崗位報名情況，分批次于考核前5天在我校公開招聘系統(tǒng)發(fā)布（http://zhaopin.tjau.edu.cn/）。主要采用學術考核的方式，包括試講、學術評價等環(huán)節(jié)。學校組織專家組對應聘者的思想政治、師德師風、教書育人、科學研究、社會服務等能力進行綜合量化測評和評價。

考核成績滿分為100分，及格線為70分，考核成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)，考試總成績保留兩位小數(shù)。考核成績即為總成績，于考核結束后在我校公招系統(tǒng)發(fā)布（http://zhaopin.tjau.edu.cn/）。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢

根據(jù)考核或考試成績，按照招聘崗位（招聘崗位人數(shù)）等額確定參加體檢人選，體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行，體檢人選可參加學校指定的體檢中心進行體檢，也可提供省級三甲醫(yī)院3個月內的參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)定的體檢報告，費用自理。未按照學校規(guī)定的時限和標準執(zhí)行的，不具備進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）政審與考察

體檢通過人員進入政審與考察環(huán)節(jié)。考核方式：通過函調、實地走訪、個別談話、嚴格審核個人檔案等方式，審查應聘者在原單位或學校的思想政治表現(xiàn)、工作情況；應聘者應服從用人單位安排，進入工作崗位參與具體實踐和工作。全面、客觀、公正考察應聘者的政治素質、師德師風、業(yè)務能力、心理素質等，并對應聘者資格條件進行復查，考察結果將作為進入下一部程序的依據(jù)。

學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。

（六）公示與聘用

單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果，經(jīng)校引進人才咨詢委員會審議、校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，學校將擬聘用人選報上級部門審核后，與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。公示期滿后開展報到入職程序，要求應聘人員應于公示期滿之日起3個月內辦結相應手續(xù)并報到。有特殊情況者須向黨委教師工作部（人事處）提交申請，未經(jīng)學校同意逾期未報到的，我校可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調配手續(xù)。新入職教師應服從學校安排，自入職起坐班2年，其中從事學生工作或其他行政工作1年。

公開招聘出現(xiàn)應聘人員不合格、自動放棄等情況時，根據(jù)津《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）文件進行遞補。若履行上述手續(xù)后仍出現(xiàn)崗位空缺，在崗位條件不變的情況，將在學校公開招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.tjau.edu.cn/）再次發(fā)布該崗重新報名時間及安排，有關崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2024年10月31日。

五、紀律與監(jiān)督

學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

六、其他

本方案有效期截止到2024年12月31日。在招聘組織實施各環(huán)節(jié)過程中，如遇不可抗力因素，必要時將對有關工作安排進行適當調整并適時發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

聯(lián)系人（來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息）：

郭老師022-23789105、李老師022-23792904

監(jiān)督電話：022-23788912

附件下載：天津農(nóng)學院2024年公開招聘博士教師崗位進人計劃表

附：天津農(nóng)學院2024年公開招聘博士教師崗位進人計劃表

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