<ul id="ceweu"></ul> <ul id="ceweu"></ul> <ul id="ceweu"></ul> <ul id="ceweu"></ul> 發布：2023-11-04 14:02:39 關注：30416次
浙江大學醫學院附屬第一醫院2024年派遣制人員招聘公告
因工作需要，本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學醫學院附屬第一醫院（浙江省第一醫院）工作。現將有關事項公告如下：
一、派遣單位
浙江大學醫學院附屬第一醫院（浙江省第一醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。醫院建院于1947年，是浙江大學首家附屬醫院，現有總部一期（余杭）、慶春院區、之江院區、城站院區、錢塘院區（建設）、大學路科教基地和錢塘創新中心，開放床位逾5000張，職工逾萬人，擁有一支中國工程院院士、國家杰青等高層次人才領銜的頂尖臨床科研人才隊伍。
醫院現已躋身公立醫院“國家第一方陣”，是國家醫學中心首批輔導類創建單位（全國8家），全國公立醫院高質量發展試點單位（全國13家）。最新全國三級公立醫院績效考核綜合排名位列全國第5，等級A++，全國前1%；中國醫院科技量值排行榜位居全國第5，8大專科進入全國前10，傳染病學、消化病學雙雙名列全國第1，五年總科技量值排名全國第6；復旦版中國醫院排行榜位列全國第10，8大專科進入全國前10。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
此次公開招聘59個崗位343人，崗位名稱、招聘人數及具體要求詳見鏈接
https://rlzyb.zy91.com/department/detailInfomore.action?pageNumber=1
（二）資格條件
應聘者應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身心條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態、醫德醫風問題。
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和招聘單位、崗位用人實際，由招聘單位自主認定。
對基礎學歷的要求，須為本科起點，不含專升本。
對外語水平的要求，學歷要求為碩士的崗位原則上為英語六級≥425或雅思≥6或托福≥85，學歷要求為本科的崗位原則上英語四級≥425，具體以崗位表條件為準。
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1989年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。
（三）崗位待遇
1.招聘崗位性質為派遣性質用人，受聘人員與杭州市江南人才服務公司簽訂勞動合同，派遣至浙江大學醫學院附屬第一醫院工作。
2.醫院按崗定薪，提供行業內有競爭力的薪酬待遇。
3.派遣員工享受五險一金、伙食補貼等福利待遇。
4.醫院設置完善的晉升通道。群眾公認，業績突出的派遣員工可通過公開招聘選拔進入醫院事業性質（報備員額制）管理。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名
（1）截止日期
第一批：臨床醫技科室的專技崗位及護理崗報名截止日期2023年12月10日（周日）24時；
第二批：行政后勤科室相關崗位及工勤崗報名截止日期2023年12月31日（周日）24時。
此后將按照崗位空缺情況，在2024年度繼續開展招聘組織工作，招滿為止。
（2）投遞方式
請登錄浙一招聘系統（http://rlzyb.zy91.com/）填寫簡歷、投遞志愿，一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
每位應聘者可申報一個“第一志愿”崗位，“備選志愿”崗位僅為參考。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態。郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯系方式，請確保準確。
2.初選
醫院人力資源部根據招聘崗位所需條件進行初選，應聘者可登陸招聘系統查詢初選結果。
3.復選
科室招聘工作小組將對通過初選人員進行復選評審，擇優確定考試對象。
資格審查貫穿招聘工作始終，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。
（二）考試考核（護理人員由護理部單獨組織）
考試采用面試形式，分專業面試、綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，護理崗采用筆試與面試相結合的形式。
1.專業面試
科室招聘工作小組通過考查應聘者專業水平、科研水平、履行崗位職責能力及團隊融合潛力，確定進入綜合面試人選。面試形式包含專業技能考核、理論知識考查等。行政后勤科室相關崗位及工勤崗要求提前來我院試工至少1周，由招聘科室負責具體的試工安排。
2.綜合面試
綜合面試由醫院組織，主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。
（三）體檢
結合醫院崗位實際需要，按有關操作規程執行，在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。
（四）其他
擬錄用人員需在招聘科室進行為期2-4周的崗前實習，崗前實習考核合格是入職的必要條件。擬錄用人員的入職資格原則上保留到2024年7月底。
四、相關咨詢
招聘過程相關信息將在浙一招聘官網公布，請應聘者自行留意浙一招聘官網-“通知公告”及“個人中心”。
1.咨詢電話
浙大一院人力資源部：87231209
浙大一院護理部：0571-87236691、0571-87236740
（護理崗相關問題請咨詢護理部）
招聘系統技術支持電話：0571-87871332
2.應聘流程及常見問題可點擊鏈接查看
http://rlzyb.zy91.com/apply/getProcess.action杭州市江南人才服務有限公司浙江大學醫學院附屬第一醫院
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