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    【大數(shù)據(jù)招聘】浙江大學(xué)(俄語崗)

    發(fā)布:2023-06-30 07:51:15  關(guān)注:28061次

    浙江大學(xué)

    一、招聘崗位:

    (一)求是講席教授

    1.任職要求在相關(guān)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就,做出重大貢獻(xiàn),具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力,如國際著名大獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國家院士或具有相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。2.工作和生活待遇薪酬待遇:提供相對優(yōu)厚、能使其潛心學(xué)術(shù)的薪酬待遇,一人一議;住房資源:可租住學(xué)校教師公寓,如符合學(xué)校人才住房申購條件,可以優(yōu)惠價(jià)格申購人才住房一套;啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商,一人一議;辦公實(shí)驗(yàn)空間:提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間;團(tuán)隊(duì)建設(shè):大力支持團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證每年博士生招生名額,支持招收博士后;服務(wù)保障:協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作;協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。

    (二)求是特聘學(xué)者

    1.任職要求

    崗位包括求是特聘教授崗、求是特聘教學(xué)崗、求是特聘智庫崗、求是特聘實(shí)驗(yàn)崗、求是特聘醫(yī)師崗等。應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)教授及相當(dāng)職務(wù)(其中求是特聘醫(yī)師崗人選原則上應(yīng)具有教授和主任醫(yī)師職務(wù));在同行中具有廣泛影響力,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科引領(lǐng)或趕超國際先進(jìn)水平;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和相應(yīng)的組織、管理能力;申請當(dāng)年1月1日未滿55周歲,其中求是特聘教學(xué)崗、求是特聘智庫崗及人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域引進(jìn)人才未滿59周歲。

    2.工作和生活待遇薪酬待遇:提供相對優(yōu)厚、能使其潛心學(xué)術(shù)的薪酬待遇;住房資源:可租住學(xué)校教師公寓,如符合學(xué)校人才住房申購條件,可以優(yōu)惠價(jià)格申購人才住房一套;啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競爭力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);辦公實(shí)驗(yàn)空間:提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間;團(tuán)隊(duì)建設(shè):大力支持團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證每年博士生招生名額,支持招收博士后;服務(wù)保障:協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作;協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。

    (三)長聘教授/長聘副教授

    1.任職要求

    長聘教授應(yīng)達(dá)到國內(nèi)外高水平大學(xué)長聘教授相當(dāng)水平,在其研究領(lǐng)域獲得國際同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)成就,具有相當(dāng)?shù)膰H知名度和影響力,在教學(xué)科研和人才培養(yǎng)等方面取得優(yōu)秀成績。長聘副教授應(yīng)達(dá)到國內(nèi)外高水平大學(xué)長聘副教授相當(dāng)水平,在學(xué)術(shù)方面取得原創(chuàng)性和重要成果,具有一定的國際知名度和影響力,在教學(xué)科研和人才培養(yǎng)等方面取得良好成績。2.工作和生活待遇薪酬待遇:根據(jù)我校長聘教職薪酬體系及引進(jìn)對象的具體情況,提供有競爭力的薪酬;住房資源:可租住學(xué)校教師公寓,如符合學(xué)校人才住房申購條件,可以優(yōu)惠價(jià)格申購人才住房一套;啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競爭力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);辦公實(shí)驗(yàn)空間:提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間;團(tuán)隊(duì)建設(shè):具有博士生招生資格,校院統(tǒng)籌給予博士生招生名額支持,支持招收博士后;服務(wù)保障:協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作;協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。

    (四)“百人計(jì)劃”研究員

    1.任職要求

    取得國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位,具有國際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平;為所從事研究領(lǐng)域的青年拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ瓌t上能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)符合學(xué)科發(fā)展要求的學(xué)術(shù)方向;自然科學(xué)領(lǐng)域年齡一般在35周歲左右,人文社科領(lǐng)域年齡可適當(dāng)放寬(原則上不超過40周歲)。

    2.工作和生活待遇

    薪酬待遇:提供有競爭力的薪酬;

    住房資源:可租住學(xué)校教師公寓,晉升長聘教職后,如符合學(xué)校人才住房申購條件,可以優(yōu)惠價(jià)格申購人才住房一套;啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競爭力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);辦公實(shí)驗(yàn)空間:提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間;團(tuán)隊(duì)建設(shè):具有博士生招生資格,校院統(tǒng)籌給予博士生招生名額支持,支持招收博士后;服務(wù)保障:協(xié)助解決子女入學(xué)入托和配偶工作;協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。

    (五)博士后研究人員

    1.任職要求

    35周歲以下,近年內(nèi)獲得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu);具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿蛧H視野,能全職來校工作。

    2.工作和生活待遇

    有競爭力的薪酬待遇:學(xué)校與政府主管部門、各優(yōu)勢學(xué)科、合作導(dǎo)師、校地合作平臺等協(xié)同構(gòu)建博士后資助體系,實(shí)施分類資助,特別優(yōu)秀者應(yīng)發(fā)年薪在40萬元以上;便利的生活保障:可租住學(xué)校教師公寓,提供完善的生活配套。繳納相應(yīng)事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),辦理子女入托等。出站留浙可享受當(dāng)?shù)厝瞬耪撸涣己玫目蒲衅脚_:課題組負(fù)責(zé)保障開展研究工作充足經(jīng)費(fèi)及實(shí)驗(yàn)條件,支持申報(bào)各類科研項(xiàng)目,支持參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議;完善的國際合作網(wǎng)絡(luò):學(xué)校依托與麻省理工學(xué)院、劍橋大學(xué)、斯坦福大學(xué)等九所頂尖大學(xué)深度合作,專項(xiàng)選派優(yōu)秀博士后赴外合作研究;在海寧國際校區(qū)試行“伙伴高校聯(lián)合招收博士后計(jì)劃”,與世界一流大學(xué)合作招收培養(yǎng)優(yōu)秀博士后;支持各流動(dòng)站依托現(xiàn)有海外合作基礎(chǔ)開展博士后海外交流;暢通的職業(yè)發(fā)展:入校后確定為助理研究員崗位,符合條件者推薦申報(bào)國家級青年人才計(jì)劃(項(xiàng)目),工作滿2年可申請高級職稱資格,出站可優(yōu)先申請學(xué)校教學(xué)科研崗位;靈活的在站時(shí)間:博士后研究人員可與招收學(xué)院(系)、合作導(dǎo)師根據(jù)研究項(xiàng)目需要,在國家政策范圍內(nèi)協(xié)商確定合同期限。

    (六)專職研究員

    1.任職要求

    38周歲以下,有高級職稱或人文社科領(lǐng)域不超過40周歲,具有博士學(xué)位以及良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿蛧H視野,能全職來校工作。

    2.工作和生活待遇

    有競爭力的薪酬:薪酬由聘用單位按科研任務(wù)協(xié)商確定,一人一議,經(jīng)費(fèi)主要來源于科研項(xiàng)目,學(xué)校提供完善的社會(huì)保險(xiǎn);便利的生活保障:可租住學(xué)校教師公寓,提供完善的生活配套;暢通的職業(yè)發(fā)展:工作表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件者,可應(yīng)聘學(xué)校“百人計(jì)劃”研究員、研究為主教師崗位二、申請材料:1.詳細(xì)個(gè)人簡歷:自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡歷,發(fā)表的論文、著作目錄,主要教學(xué)、科研成績,承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利及獲獎(jiǎng)情況等;2.三篇代表性論著;3.工作設(shè)想和未來研究計(jì)劃。請將以上完整材料整合為單一PDF文檔,以“姓名+院系+學(xué)科方向+崗位”命名。發(fā)送至各院系(單位)聯(lián)系人(詳見附表)。除博士后研究人員外,請同步抄送浙江大學(xué)人才工作辦公室聯(lián)系郵箱。

    通過初審者會(huì)被邀請參加視頻面試或來杭交流,發(fā)送申請郵件后4周內(nèi)完成初審工作,6周內(nèi)未收到回復(fù)可認(rèn)為是未通過初選。歡迎來電、來信垂詢。

    三、學(xué)科方向:

    (一)單位:外國語學(xué)院

    (二)學(xué)科方向:

    1.語言學(xué):理論語言學(xué)、計(jì)量語言學(xué)、語言能力發(fā)展與評估研究等2.外國文學(xué)研究:中世紀(jì)及文藝復(fù)興時(shí)期文學(xué)研究、文學(xué)跨學(xué)科研究、現(xiàn)代主義與后現(xiàn)代主義文學(xué)研究等3.翻譯學(xué)與跨文化研究:外國文學(xué)翻譯研究、中國文學(xué)文化典籍外譯研究等。4.區(qū)域國別研究(尤其是國際組織研究)上述四個(gè)方向均包含英語、德語、日語、俄語、法語、西班牙語(三)聯(lián)系人:傅老師?王老師(四)聯(lián)系方式:Tel: +86-571-88206176E-mail: flq@zju.edu.cn??wangjiayue@zju.edu.cn四、聯(lián)系方式:(一)浙江大學(xué)人才工作辦公室聯(lián)系電話:+86-571-88206655聯(lián)系郵箱:zju-hr@zju.edu.cn聯(lián)系人:夏老師?Ms. Xia(二)浙江大學(xué)人力資源處聯(lián)系電話:+86-571-88981188聯(lián)系郵箱:rsk@zju.edu.cn聯(lián)系人:王老師?Ms. Wang

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