一、優厚資源待遇

最高500萬科研啟動經費

最高150㎡+科研用房

就近提供科創中心人才公寓

“168一站式”科研保障服務

全程推薦申報國家、省部級人才計劃和科研計劃

“產業基金+孵化器”全鏈條助推科研成果轉化

入選領軍型創新創業團隊最高可享2000萬元項目資助

入選青年創新創業團隊最高可享800萬元項目資助

最高可享100萬+購房補貼，首套房購置優先搖號

出站一年內博士后可享80萬/人安家補助費

博士后每年15萬元/人生活補貼

人才車輛上牌補貼，每月生活津貼和租房補貼

……

二、強大專家陣容

朱利中，中國工程院院士、浙江大學教授、國家杰出青年基金獲得者、973項目首席科學家、英國皇家化學會會士。

主要研究方向：污染物多介質界面行為與調控技術，重點研究土壤有機污染緩解與修復、環境吸附材料及其廢水處理應用、室內空氣污染及控制技術等。

陳寶梁，環境與資源學院院長、浙江大學求是特聘教授、浙江省有機污染過程與控制重點實驗室副主任、國家杰出青年基金獲得者、教育部特聘教授。

主要研究方向：土壤污染控制與修復、環境界面化學與生物有效性、環境友好吸附材料設計及應用、界面微納過程機制（環境界面化學、環境過程模擬預測、分子模擬）。

史舟，環境與資源學院副院長、浙江大學求是特聘教授、浙江省農業遙感與信息技術重點研究實驗室主任。

主要研究方向：資源環境遙感與信息技術、土壤環境大數據集成及智能分析，土壤環境遙感監測及監管平臺開發，土壤環境管理等。

陳丁江，環境與資源學院副書記、副院長，浙江大學教授、浙江省土壤肥料學會副理事長。

主要研究方向：土壤微納結構表征、土壤微納結構與功能、土壤孔隙與溶質運移、土壤結構與養分生物地球化學循環、土壤水文與養分流失過程等。

楊坤，創新工坊常務負責人、浙江大學環境與資源學院副院長、環境科學系主任、污染環境修復與生態健康教育部重點實驗室副主任。

主要研究方向：土壤污染修復材料、技術與裝備研發，土壤污染調查評估方法、制度、標準等研究，土壤污染調查評估及修復技術方案設計等咨詢和工程技術服務。

翁小樂，浙江大學環境工程教授、博導，國家自然科學優秀青年基金獲得者。

主要研究方向：依托創新工坊，充分利用科創中心的微納公共技術平臺和多學科交叉優勢，結合環境化學領域的需求，從微納尺度研究污染土壤熱脫附后有機廢氣催化凈化與污染物分子定向轉化機制，基于單原子催化設計，從分子水平解析污染物多相催化過程的物質轉化規律，探究催化活性位點的微觀環境與催化劑的構效關系，開發有機污染物高效凈化與資源化成套化技術與裝備。

王志彬，科創中心青年人才卓越計劃入選者，浙大百人計劃研究員，獲國家重大青年人才計劃資助。

主要研究方向：依托創新工坊，充分利用科創中心的微納公共技術平臺和多學科交叉優勢，結合環境化學領域的需求，研發土壤和大氣污染物微納檢測技術與智能裝備，重點是微納傳感器和痕量污染物的在線監測儀器。并以此為基礎對環境污染物土氣交換過程中的干/濕沉降通量，分配和遷移轉化規律及微納顆粒物表界面的多相反應機制進行研究。

三、引進方向

1.微納檢測方向：傳感器，質譜，光譜，痕量檢測，微流控，自動化控制，儀器科學等。

2.微納材料方向：傳感材料，吸附材料，催化材料，材料設計與合成，表界面化學等。

3.土壤微納本質和過程：微生物組學，界面過程與環境效應，土壤化學與環境化學，物質循環與土壤功能等。

4.土壤微納防治技術和智能裝備：綠色修復技術，自動化控制，場地污染與風險管控，場地修復與工程技術等。

5.環境信息化：資源遙感，環境信息獲取與集成，土壤圈與地表系統過程模擬，大數據，ai/機器學習等。

四、崗位介紹

本次啟動招聘主要是：“青年人才卓越計劃”“博士后”“工程師”

【青年人才卓越計劃】

（一）申請條件

1.具有遠大學術志向、創新精神、較強科研能力和社會責任感；

2.年齡原則上不超過35周歲；

3.國內外頂尖高校或研究機構博士學位；

4.在上述領域具有良好的學科背景、研究積累以及創新研究思路，有堅實的專業基礎和較深的學術造詣；

5.具備作為獨立pi開展研究工作的能力；

6.土壤學領域院士或國際知名專家推薦者優先；

7.原則上至少有一站博士后經歷。

（二）具體待遇條件

1.提供有競爭力的薪酬保障（一人一議）；

2.個人及團隊可入住人才公寓或享受杭州科創中心人才房政策；

3.提供首期（3年）300-500萬科研資助（可滾動資助）以及150㎡辦公實驗空間；

4.提供“專人一站式”服務，共享科研平臺大型儀器設備；

5.科研業績突出且符合浙江大學人才標準可推薦聘至浙江大學；

6.享受杭州市和蕭山區人才政策。

【博士后】

（一）申請條件

1．近三年內獲得博士學位，品學兼優，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；

2.保證全職從事博士后研究工作；

3．具有相關學科背景和科研經驗，從事過交叉學科研究者優先考慮；

4．具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；

5．具有良好的英語聽說讀寫能力；

6．近三年內以第一作者發表1篇以上有一定影響力的研究論文，研究成果突出者優先考慮。

（二）具體待遇及保障條件

1．提供有競爭力的市場化薪酬（一人一議）；

2．出站后留在科創中心工作的，可享受杭州市、蕭山區政府相應人才政策；

3．對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市、蕭山區財政分別給予相應配套資助；

4．提供一流的實驗與科學研究條件；

5．參與科創中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼；

6．在站期間，符合條件者可申報科創中心相關系列高級專業技術職務；

7．工作期間表現優秀、業績突出者，如符合相應要求，可優先推薦申請浙江大學教師崗位或科創中心技術研發崗位。

【工程師】

（一）崗位職責

1．實驗平臺搭建與維護，儀器設備運行管理；

2．土壤污染評估咨詢、土壤修復工程設計施工、土壤環境信息管理；

3．各類工作計劃、方案與報告撰寫。

（二）申請條件

1．本科及以上學歷；

2．具有良好的表達能力；

3．工作勤奮、踏實，責任心強，有團隊協作精神；

4．具有分析化學、環境分析、機械制造、電氣工程、儀器儀表、量化計算、土壤污染評估咨詢、土壤修復工程設計施工、土壤環境信息管理等相關專業背景或工作經歷；

5．有重大工程項目或國際合作經歷者優先考慮。

（三）具體待遇及保障條件

1．提供有競爭力的市場化薪酬（一人一議）；

2．符合杭州市有關規定的，協助解決杭州市集體戶口；3．可享受杭州市、蕭山區政府相應人才政策；

4．工作期間表現優秀、業績突出者，如符合相應要求，可優先推薦申請科創中心技術研發崗位。

【聯系方式】

如有應聘意向請將個人簡歷（含學歷、工作簡歷、學術業績、學術兼職等）發送至浙大杭州科創中心指定郵箱，附件和郵件主題均以“崗位名稱+姓名+土壤創新工坊+今日招聘網jrzp.com”標明。

聯系人：薛老師

電話：0571-82359121

郵箱：hic@zju.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

地址：浙江省杭州市蕭山區建設三路733號

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