徐易塵，浙江大學藥學院“百人計劃”研究員、博士生導師，國家級青年人才項目、浙江省杰出青年基金獲得者。浙江大學醫學院附屬第二醫院兼聘教授。

2007年本科畢業于南京大學生命科學學院；2015年于倫敦帝國理工學院(imperial college london)獲得博士學位；2016年至2020年于加州大學舊金山分校(ucsf)從事博士后研究。曾獲美國damon runyon fellowship award（全美10-15人每年）、倫敦帝國理工學院年度碩士獎等獎項。

目前已在cell、nature medicine、cell rep、sci signal、j biol chem、ann rev cancer biol等國際著名刊物上以第一或通訊作者發表論文。主持了國家級青年人才項目、國家自然科學基金面上項目、浙江省杰出青年項目、臨港實驗室“求索杰出青年”項目等科研項目。

課題組現主要研究方向為腫瘤藥理學，聚焦mrna翻譯調控及其在腫瘤發生發展過程中的作用，從中尋找可供藥物調控的關鍵切入點，為腫瘤的治療和新藥研發提供新靶標和新策略。課題組因科研工作需要，現誠邀博士后1–2名加盟。

一、職位描述：

在站時間2–5年，主要將圍繞課題組方向開展創新性研究；協助導師或者獨立申請科研項目，積極參與合作課題研究；協助指導研究生實驗。

二、具體要求：

1.年齡35歲以下，近三年獲得或即將獲得腫瘤藥理學、細胞生物學、分子生物學、生物化學、腫瘤生物學等相關專業博士學位。具有分子生物學研究經歷，熟悉翻譯調控、rna研究技術者優先。

2.善于溝通交流，有良好的團隊協作精神，勤奮主動，嚴謹負責，有創新意識，能獨立開展相關實驗。

3.以第一作者在期刊上發表過研究論文；有較強的英文閱讀、寫作能力，能夠熟練撰寫科技論文；

三、薪酬待遇：

1.根據浙江大學博士后資助標準，提供不少于20萬元的年薪；

2.根據工作表現，導師及學院給予績效獎勵；支持申請“博士后創新人才支持計劃”、“中國博士后科學基金”、基金委青年項目。具體詳見浙江大學博士后網站；

3.人事關系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上，可申報學校高級專業技術職務，出站考核優秀的博士后可優先推薦申報學校固定編制；

4.享受浙江大學博士后相關福利待遇（優惠價格租賃教師公寓、子女入托等）；

5.提供國際化科研環境和參加國內外高水平學術會議學習交流的機會；

6.支持申報國家基金、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目。

聯系方式：

有意者請將以下材料發至，郵件標題請注明“博士后應聘+本人姓名+高校人才網”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.詳細個人簡歷

2.研究成果總結

3.兩封推薦信

4.博士學歷學位證明材料

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