一、課題組簡介

課題組pi：孫潔，浙江大學醫學院研究員，博士生導師。本科畢業于香港大學，在美國university of illinois urbana-champaign（uiuc）取得博士學位。先后任uiuc貝克曼博士后研究員和美國紀念斯隆凱特琳癌癥中心memorial sloan kettering cancer center（mskcc）博士后。一直致力于抗腫瘤免疫細胞的設計與合成。相關學術成果發表于nature medicine（2019），nature communications（2021，2017），small methods（2021），advanced science（2019）等期刊。

課題組主頁：

課題組主要研究方向：

1、設計和優化car-t細胞治療的關鍵元件

2、開發高效精準遞送基因到原代t細胞的工具

3、解析car介導的t細胞信號轉導的分子機制

課題組主要優勢：

實驗平臺成熟，基礎和應用研究兼顧，科研產出穩定；

pi悉心指導，課題組友好互助，科研氛圍積極向上；

緊扣細胞治療的熱點，培養學術界和工業界都需要的人才！

二、博士后兩名

（一）待遇

1、年薪20-30萬元人民幣，并視業績給予額外文章獎勵和年終獎勵。

2、進站后3個月內開題，可同時申請助理研究員職務。如通過第一站（2-3年）評估，可申請做二站博后（待遇比一站增加2萬元/年，2-3年）。在站時間滿3年或一站期滿直接進二站滿1年的，可申報高級專業技術職務。

3、由浙江大學提供教師公寓（優惠價租賃）。

4、可獨立開展課題研究，申報博士后和青年基金。

5、為博士后提供良好的實驗與科研研究條件，以及參加國內外高水平學術會議的機會，可申報學校1-3萬元出國學術交流經費參加國際高水平學術會議。

（二）崗位要求

1、已取得或將要取得生物學或醫學或生物工程或藥學等相關專業博士學位，一般發表第一作者sci論文1篇，對癌癥的免疫療法有強烈興趣；

2、有免疫學、細胞生物學、生化實驗、生物信息學或動物操作特長之一者優先考慮；

3、具有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力，能夠獨立書寫論文；

4、具有良好的科學素養、事業心、責任感和團隊協作精神；

5、年齡一般在35周歲以下。

三、助理研究員或副研究員一名

（一）待遇

事業編制，薪資待遇優厚。業績優秀者提供績效津貼和良好的職業發展機會。

（二）崗位要求

1、已取得或將要取得生物學或醫學或生物工程或藥學等相關專業博士學位，發表高水平第一作者的sci論文1篇；

2、具有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力，能夠獨立書寫論文；

3、具有良好的科學素養、事業心、責任感和團隊協作精神。

四、研究助理一名

（一）待遇

1、對于有責任心，表現積極的科研助理給予有競爭力的待遇；

2、新錄用人員的人事管理方式按浙江大學經費自籌人才派遣員工相關規定執行；

3、根據具體工作業績，課題組會發放相應的額外補助。

（二）崗位要求

1、負責實驗室的日常運轉，做好后勤工作，包括常用試劑的配制、儀器設備的訂購報銷報修，協助實驗室負責人的文書工作等；按照個人興趣及能力，進行分子生物學以及細胞生物學的實驗，并參與實驗室科研項目。

2、工作勤奮踏實、細心嚴謹；責任心強，具有團隊協作精神；有良好的溝通協調能力；有生物學或醫學或生物工程或藥學等相關背景者優先考慮。

五、應聘方式

應聘者請提供個人簡歷以及其他證明本人能力的相關資料及擬入職時間等，發送至：，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業+高校人才網