招聘啟事

本單位擬公開招聘員工1名，派遣至浙江大學醫(yī)學院醫(yī)療保障大數(shù)據(jù)和政策研究中心從事科研相關工作。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料發(fā)至郵箱mshuyang@zju.edu.cn（郵件請以“姓名+科研助理+高校人才網(wǎng)”命名）。初篩入選者另行通知面試時間。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取、待遇面議。

浙江大學醫(yī)療保障大數(shù)據(jù)和政策研究中心由浙江省醫(yī)療保障局與浙江大學共同建設，是局校合作共建的重要載體和平臺。中心將圍繞醫(yī)療服務評價、公共政策評估和智慧應用三大板塊開展研究工作，以期快速形成一批領先、專業(yè)的智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)應用成果，探索開展聯(lián)合政產(chǎn)學研用的社會化智慧醫(yī)保服務，全面提升醫(yī)保質量，造福民眾。

杭州江南人才服務有限公司

2022年7月3日

崗位要求

一、崗位職責

1.開展醫(yī)保政策研究及現(xiàn)場調(diào)查等工作；

2.做好項目的組織協(xié)調(diào)工作，保障項目順利開展；

3.交辦的其他事務。

二、任職要求

本科及以上學歷；衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)療保障等專業(yè)方向背景或醫(yī)保相關的研究和工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力；品行端正,身心健康，政治素質好,工作踏實，責任心強，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。

三、薪酬福利

薪資待遇按浙江大學人才派遣規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)候選者條件從優(yōu)確定。所有人員提供五險一金，聘期內(nèi)繳納工會會費后可享受工會會員福利待遇。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：毛老師

電話：0571-88982697

電子郵箱：mshuyang@zju.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：