傅維琦個人主頁：https://person.zju.edu.cn/fu_lab

林建平個人主頁：https://person.zju.edu.cn/0097059

團隊主要從事微藻固碳、光合作用強化、微藻適應性實驗室進化、微藻活性化合物開發、生物污損防治及海洋防腐等領域研究；浙江大學海洋研究院院長張海生研究員（原海洋二所所長）擔任團隊顧問。團隊主持和參與多項國家級科研項目，在cell子刊、science子刊等期刊發表學術論文四十余篇；并在springernature、elsevier、英國皇家化學會等出版學術專著5部（章）。研究成果獲《自然》等權威科技媒體專訪和亮點報道；并獲廣泛推廣應用。

【職位】博士后2-3名

受聘者將協助開展團隊的研究，相對獨立承擔科研工作，合作發表頂級論文，協助指導博士/碩士研究生，合作申請科研項目。

一、應聘要求

1、近三年內獲得國內外一流高校或研究機構取得海洋科學、生物化工、海洋技術與工程、化學工程與技術、環境工程等相關專業博士學位，或即將（本崗位報到前）獲得博士學位，身心健康，遵紀守法，具有良好的師德師風和學術道德；

2、年齡在三十五周歲以下；

3、具有強烈的科學研究興趣，較強的獨立科研能力、英文讀寫能力；

4、具備較強的溝通能力，治學態度嚴謹，責任心強，具有良好的團隊合作精神；

5、全職在浙江大學舟山校區（位于浙江省舟山市）或紫金港主校區（位于浙江省杭州市）或東海實驗室（位于浙江省舟山市，十大省級實驗室，待遇優厚）工作。

二、薪資待遇及支持

1、工資及福利待遇按國家博士后相關規定和浙江大學有關規定執行，具體待遇根據專家面試評估結果及論文發表情況商定。

2、課題組全力支持博士后作為負責人申請博士后科學基金、國家自然科學基金（青年和面上項目）以及浙江省的各級課題。

3、如應聘浙江大學博士后，人事關系轉入浙江大學，在站時間原則上為2年，在站期間可認定為助理研究員職稱；享受學校的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險。未成年子女可由學院協助聯系就近入托、就學。提供良好的科研辦公條件。

4、應聘浙江大學博士后待遇以進站后《浙江大學博士后管理工作實施辦法》為準；應聘東海實驗室博士后待遇面議。

三、申請程序

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。凡有意向者，請準備以下材料：

1、詳細個人簡歷（自大學開始連續的學習、工作簡歷，包括發表的論文、負責的科研項目等）。

2、論文、著作、授權專利、獎勵以及其他能表明申請人研究能力和學術水平的佐證材料。

3、申請材料通過郵件發送給以下聯系人，郵件標題請注明“姓名+博士后應聘”，初審合格后會發出通知面試。

招聘截止時間：2023年9月30日；聯系方式：傅老師，weiqifu@zju.edu.cn（請注明“姓名+崗位”）。

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原標題：浙江大學光合微生物與資源綠色開發團隊 博士后招聘啟事

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