一、實驗室介紹

未來城市（智能綠建）實驗室（簡稱“智能綠建實驗室”）是一家專注于研究智能建筑材料和智能綠色建筑技術的產學研一體化實驗室，主要面向國家“雙碳”戰略和新材料與節能減排產業的發展需求，引入國際先進理念與方法，圍繞“開發新型智能建筑材料、建造全新智能綠色建筑的理論與關鍵技術”目標展開研究，旨在打造國際領先的集建筑智能材料開發和智能綠色建筑構建于一體的科研團隊與平臺。

實驗室成立于2022年，以浙江大學建筑工程學院和浙江大學長三角智慧綠洲創新中心為依托，由“國家海外重點引才計劃”入選者譚剛教授領銜，匯集了一支由浙江大學“百人計劃”研究員、智慧綠洲創新中心特聘研究員、特聘副研究員組成的高水平創新型研究團隊。實驗室現有科學研究人員8名、工程技術人員3名，博士后4名，在讀博士、碩士研究生6名。研究方向主要包括光熱調控智能建筑材料、光電轉換智能建筑材料、高效儲能儲熱材料以及其中的力、熱、光、電耦合問題。

二、實驗室團隊

譚剛 教授

未來城市（智能綠建）實驗室主任，浙江大學求是講席教授，博士生導師，發表研究論文90余篇，包括science(3)，joule，nature communications等高水平期刊論文，獲得國內外專利授權多項。

蔣騰耀 副教授

未來城市（智能綠建）實驗室主任助理、項目專家，在science，green chemistry等高水平期刊發表論文十余篇，獲得國內外專利授權多項。

龐震乾 浙江大學“百人計劃”研究員

博士生導師，在nature communications, pnas等高水平期刊發表論文26篇，獲評中國科學院優秀博士學位論文。

陸陽華 特聘研究員

在advanced science，nano energy，research等高水平期刊發表論文30余篇，google引用超1000次；獲得發明專利授權20余項、pct專利授權1項，獲評中國電子教育學會優秀博士學位論文。

楊利軍 特聘研究員

在國際期刊energy storage，carbohydrate polymers等高水平期刊發表論文20余篇，獲得發明專利授權6項，實現專利成果轉化1項，入選2021年上海市“超級博士后”激勵計劃。

路慶義 特聘副研究員

在journal of hazardous materials，sensors and actuators b: chemical等高水平期刊上發表論文20余篇，獲得發明專利授權10余項。

董悅悅 特聘副研究員

在acs nano，acs catalysis等高水平期刊上發表論文10余篇，獲得發明專利授權3項，主持中國博士后科學基金等科研項目2項。

三、招聘需求

（一）科學研究序列

研究方向：智能光熱調控材料與技術、建筑光伏一體化、高效儲能儲熱材料，可穿戴電子織物，以及其中的力、熱、光、電耦合問題。

學科需求：材料科學、化學/化工、能源科學、建筑學和建筑技術、光學/力學、控制工程、計算機、電子科學與技術、機械工程等。

綠洲“百人計劃”研究員

獲得海內外知名高校或研究機構博士學位；具有國際知名高校助理教授或相當水平；能帶領團隊完成科研任務，并對本領域的項目規劃和科研進展產生重要貢獻；年齡一般在35周歲左右，特別優秀者可適當放寬。

特聘研究員（含特聘副研究員）

獲得海內外知名高校或研究機構博士學位；在本領域具有良好的學科背景、研究積累以及創新研究思路，有堅實的專業基礎和較深的學術造詣；能對本領域的研究項目有直接影響，在同行中有一定影響力；一般要求至少有一站博士后或兩年工作經歷；年齡一般不超過35周歲。

博士后研究人員

近三年內獲得博士學位；具有相關學科背景；有較強的團隊合作意識和獨立科研工作能力；具備良好的英語聽說讀寫能力；年齡不超過35周歲，且無博士后退站經歷。

合作導師

研究方向

招收要求

數量需求

譚剛教授

1.能源新材料與技術；

2.建筑節能新技術；

3.建筑控制技術與系統；

4.新型儲能系統；

5.可穿戴電子設備等。

具有光電、光熱材料、相變材料、生物質材料或多孔耐高溫材料等制備合成經驗，光電器件或系統開發基礎，力、熱、光、電耦合、表界面分析研究基礎，建筑物理/建筑技術/建筑設備研究基礎，或者能源系統分析和模擬等研究基礎，并且具備相關專業較為深厚的理論知識；學科方向包括但不限于材料、能源、自動化、建筑、暖通、力學、化工、物理、計算機等。

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（二）工程技術序列

高級工程師

崗位職責：

1.負責制定平臺安全生產規章制度，負責中試生產、新產品導入全過程，包含設計、制造、質量等相關工作；

2.根據承接項目要求，編撰項目的技術方案，研究新方法新技術；

3.完成領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.碩士及以上學位，有膜材料、涂料、光伏發電等相關行業工作經驗者優先考慮；

2.五年左右團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成工程任務，對產品質量、成本、性能、可生產性等關鍵技術解決做出重要貢獻；

3.海內外龍頭企業高級工程師等職位相當水平。

工程師

崗位職責：

1.承擔平臺建設和管理維護等工作，負責協調平臺中試生產線、儀器設備等的安裝調試及日常運維等；

2.負責承擔或參與科研相關的實驗測試工作；

3.負責參與研究新方法新技術開發；

4.參與自研自制儀器設備并對實驗室設備操作安全負責；

5.完成領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.碩士及以上學位，且本科畢業于海內外高水平院校，熟悉工程技術領域的專業知識；

2.具備較強的獨立工作能力，具備3年以上高分子材料相關（涂層，薄膜，涂料，膠黏劑，樹脂）產品開發經驗，或具有3年以上工程設計、工程建造、大型機械加工制造、安裝調試和運維相關工作經驗者優先；

3.工作認真負責，有奉獻精神，善于溝通和交流，較好的團隊合作精神，操作能力與組織協調能力強，英語水平好者優先考慮。

工程專員

崗位職責：

1.負責大型儀器設備維護、參與設備廠家技術服務與培訓；

2.負責實驗室耗材的采購、保管等工作；

3.其他與設備管理相關的工作；

4.輔助實驗室研究工作；

5.完成領導安排的其他工作。

崗位要求：

1.碩士及以上學歷，且本科畢業于海內外高水平院校；

2.機械、儀器儀表、材料、化學、制造、光學、電子、物理及相關專業背景，有大型儀器操作經驗及綜合條件優秀者優先考慮；

3.工作認真負責，主動積極，踏實肯干，較好的溝通能力和團隊合作精神，較強的實驗動手能力，良好的英文讀寫能力。

四、人才待遇

科學研究序列

提供有市場競爭力的薪酬待遇，綠洲百人計劃研究員年薪60萬起；特聘研究員年薪50萬起；特聘副研究員和博士后研究人員年薪40萬起（博士后年薪含地方政府人才補助）；

按照學科領域提供充足的科研啟動經費：綠洲百人計劃研究員，實驗學科300萬起，非實驗學科根據實際需求協商；特聘研究員和特聘副研究員，實驗學科50-100萬，非實驗學科根據實際需求協商。

綠洲百人計劃研究員可兼聘至浙江大學相關院系，符合相關要求的可申請浙江大學長聘教職崗位；優秀博士后出站后可優先推薦申請智慧綠洲科學研究崗位或工程技術崗位。

工程技術序列

根據候選人教育背景、專業技能水平、工作經歷等方面進行綜合考慮，為候選人提供有市場競爭力的薪酬待遇。

五、應聘方式

堅持公開、公平、競爭、擇優原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等）整合為單一pdf文檔，以“姓名+未來城市（智能綠建）實驗室+崗位+今日招聘網jrzp.com”命名并發送至郵箱：jinying2023@zju.edu.cn。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

人事相關咨詢：

人力資源部 辛老師，0573-84576682；

實驗室咨詢：

hrbp 金老師，15195767323；

郵箱：jinying2023@zju.edu.cn；

工作地址：浙江省嘉興市嘉善縣西塘鎮中興路828號（祥符蕩科創綠谷）

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