人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

招聘啟事

本單位擬公開招聘科研輔助人員1名，派遣至浙江大學(xué)-盧森堡大學(xué)高等智能系統(tǒng)與推理聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室從事項(xiàng)目管理和實(shí)驗(yàn)室相關(guān)行政事務(wù)，招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合應(yīng)聘條件且有意向者，請(qǐng)通過電子郵件將個(gè)人簡歷（包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷）以及其他證明本人能力、水平的相關(guān)材料發(fā)送到郵箱baiseliao@zju.edu.cn（郵件主題請(qǐng)標(biāo)注為“應(yīng)聘”），經(jīng)考核后擇優(yōu)錄用，待遇面議。初審入選者將另行通知面試時(shí)間。

聯(lián)系人：廖老師

郵箱：baiseliao@zju.edu.cn

報(bào)名截止日期：2024年1月5日

杭州江南人才服務(wù)有限公司

2023年12月20日

崗位要求

一、職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目管理、日常行政管理相關(guān)事務(wù)；

2. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室與國際合作伙伴的聯(lián)系、溝通工作；

3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

二、崗位要求： 

1. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡一般不超過40周歲；

2. 外語水平良好，有國外留學(xué)背景優(yōu)先；

3. 具有較強(qiáng)的寫作能力及計(jì)算機(jī)軟件（office等）應(yīng)用能力；

4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)。

三、招聘方式及待遇：

1. 有意應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?024年1月5日前將個(gè)人簡歷發(fā)送電子郵件至郵箱baiseliao@zju.edu.cn，初篩入選者將另行通知面試時(shí)間；

2. 錄用后簽訂勞務(wù)派遣合同并約定試用期；

3. 具體工資待遇視個(gè)人閱歷和工作能力核定。

來源：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1785770228569868123