職位描述
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職位描述:
一、崗位職責:
1、管理和優化公司的員工關系管理體系,健全員工關系管理模塊相關制度,建立和諧、愉快、健康的勞資關系;
2、主導企業雇主口碑品牌的打造,包含官微官博的打造;
3、組織員工活動,組建良好內部員工工作氛圍,梳理企業文化建設;
4、組織公司員工關懷活動,跟進服務中心員工關懷活動開展情況;
5、建立員工關系工作標準、檢查標準、監督機制,開展員工關系月度檢查,開展下屬員工工作能力培養;
二、任職要求:
1、全日制大學專科及以上學歷,人力資源相關專業;28-35歲之間;
2、 5年以上人力資源相關經驗,3年以上員工關系經理經驗;
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用;
4、員工關系管理規劃能力,熟悉相關勞動法律法規,具備較強勞動爭議及集體事件處理經驗;
上班時間:早10晚6雙休
上班地址:成都市錦江區琉璃立交匯融廣場f座7樓
一、崗位職責:
1、管理和優化公司的員工關系管理體系,健全員工關系管理模塊相關制度,建立和諧、愉快、健康的勞資關系;
2、主導企業雇主口碑品牌的打造,包含官微官博的打造;
3、組織員工活動,組建良好內部員工工作氛圍,梳理企業文化建設;
4、組織公司員工關懷活動,跟進服務中心員工關懷活動開展情況;
5、建立員工關系工作標準、檢查標準、監督機制,開展員工關系月度檢查,開展下屬員工工作能力培養;
二、任職要求:
1、全日制大學專科及以上學歷,人力資源相關專業;28-35歲之間;
2、 5年以上人力資源相關經驗,3年以上員工關系經理經驗;
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用;
4、員工關系管理規劃能力,熟悉相關勞動法律法規,具備較強勞動爭議及集體事件處理經驗;
上班時間:早10晚6雙休
上班地址:成都市錦江區琉璃立交匯融廣場f座7樓
工作地點
地址:成都錦江區成都-錦江區


職位發布者
HR
成都希古尚博實業有限公司

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娛樂·運動·休閑
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1000人以上
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公司性質未知
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匯融創客廣場f座7樓