一、任職條件： 1.35歲及以下，本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的，資格限制可適當(dāng)放寬）。 2.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，地方政策，了解人力資源管理相關(guān)制度；了解勞動用工、薪酬福利、人工成本、社保、人事檔案等相關(guān)政策；了解內(nèi)控、法律、合同管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)政策和制度；了解黨的基本知識和黨建相關(guān)工作；了解群團(tuán)工作和工會相關(guān)工作。 4.有一定的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5.有從事本崗位工作的責(zé)任感和事業(yè)心，工作積極負(fù)責(zé)，有開拓精神，作風(fēng)正派，具有吃苦耐勞的精神。 6.身體健康，能適應(yīng)高原工作。