職位描述
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職位描述:
1、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
2、管理、開發(fā)招聘渠道、維護人才儲備;
3、負責日常員工關系,如:入職、離職、轉正等人事異動手續(xù)的辦理,協(xié)助處理勞動爭議;
4、完成公司交辦的其它工作。
職位要求:
1、管理學、社會學、心理學等相關專業(yè)本科及以上學歷,1年以上人事招聘工作經(jīng)驗;
2、責任心強、踏實肯干、為人正直、有一定的溝通表達能力,能及時上傳下達;
3、性格外向、處事穩(wěn)重、學習能力強、較好的文字寫作能力,熟練使用辦公自動化軟件;
4、有軟件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:拉薩城關區(qū)拉薩-城關區(qū)仙足島住宅小區(qū)南1區(qū)拉薩城關區(qū)仙足島南1區(qū)26號


職位發(fā)布者
HR
北京拓普豐聯(lián)信息科技股份有限公司

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計算機軟件
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500-999人
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股份制企業(yè)
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仙足島住宅小區(qū)南1區(qū)26號
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