一、工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)全市通信基站高低壓設(shè)備及線路、開關(guān)電源、蓄電池、空調(diào)等配套設(shè)施的整治方案制定和實(shí)施；

2. 負(fù)責(zé)全市動(dòng)環(huán)配套的維護(hù)和性能提升方案制定和實(shí)施；

3. 負(fù)責(zé)全市電源配套技術(shù)支持和技能培訓(xùn)。

二、任職要求：

1. 年齡要求：40周歲以下。

2. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力類、電氣類專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。

3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上電源配套工作經(jīng)驗(yàn)、持有中級(jí)職稱、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 基本素質(zhì)：品行端正、勤奮敬業(yè)，具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5. 在原工作單位業(yè)績良好，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛；身體健康，無違法違紀(jì)行為。

三、薪酬福利：

1.派駐央企單位

2.薪酬：4000－10000元、五險(xiǎn)一金

3.福利：過節(jié)福利、健康體檢

4.補(bǔ)貼：通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼