崗位職責： 權責： 1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。 2、經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。 3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。 4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。 5、對總經理的決策有建議權。 6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。 7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。 8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。 工作內容： 1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。 2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。 3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。 4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。 5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。 6、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。 7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。 8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。 9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。 10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。 12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。 13、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。 14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。 15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。 16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。 17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。 18、落實總經理交辦的其他工作內容。 考核與獎懲 1、總經理助理的績效考核由總經理負責。 2、總經理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書。 3、總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。 4、總經理助理違反規章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。 任職條件： 1、本科及以上學歷，企業管理、文秘類、漢語言、中文、通信類、工程類、新媒體類、管理類等相關專業； 2、二年以上相關工作經驗，熟悉各類公文寫作，熟悉企業宣傳，善于溝通協調； 3、有電商類、科技類企業工作經驗的優先，有戰略管理經驗優先；