職責描述： 承接公司整體發(fā)展規(guī)劃及營銷數(shù)字化推進目標，明確各階段營銷數(shù)字化發(fā)展節(jié)奏及策略，制定完整的營銷數(shù)字化落地實施路徑，并做好及時跟進、評估、反饋與優(yōu)化。 1.營銷數(shù)字化策略制定：承接公司整體營銷數(shù)字化戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)實際現(xiàn)狀，梳理業(yè)務(wù)痛點，挖掘業(yè)務(wù)需求，制定省區(qū)營銷數(shù)字化業(yè)務(wù)規(guī)劃、各階段數(shù)字化策略，明確詳細的推廣計劃和實施路徑； 2.活動及工具創(chuàng)新：梳理區(qū)域業(yè)務(wù)痛點、堵點，收集銷售一線數(shù)字化需求，形成差異化的數(shù)字化營銷活動方案并對接總部團隊進行可行性評估和資源、系統(tǒng)保障，同時進行有效的數(shù)字化戰(zhàn)術(shù)工具創(chuàng)新； 3.消費者精準施策：根據(jù)公司消費者分級進行會員體系搭建與運營，并基于會員分類、畫像分析，通過系列會員分級活動開展會員活動的拉新、裂變、促活、留存與轉(zhuǎn)化工作，為線上線下助力； 4.決策支持：協(xié)助數(shù)據(jù)分析崗位做好公司整體數(shù)據(jù)框架建設(shè)和決策系統(tǒng)分析，做好數(shù)據(jù)建模，加強數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)，輔助業(yè)務(wù)管理人員進行決策； 5.經(jīng)驗萃取：針對區(qū)域內(nèi)的優(yōu)秀數(shù)字化案例和競品案例進行總結(jié)及經(jīng)驗萃取，通過定期組織數(shù)字化交流學習、崗位練兵等進行經(jīng)驗學習及復制推廣。 任職要求： 1.具備本科學歷及以上學歷； 2.具備市場營銷類專業(yè)知識； 3.5年以上工作經(jīng)驗，且具備3年及以上企業(yè)營銷數(shù)字化運營經(jīng)驗項目經(jīng)驗，其中具備白酒企業(yè)數(shù)字化運營、渠道管理或白酒區(qū)域運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具備較好的市場洞察能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力以及溝通表達能力，高人際敏感度及職業(yè)成熟度。