崗位職責(zé)：

1、預(yù)算管理：成立預(yù)算小組；預(yù)算編制；預(yù)算管控；預(yù)算分析；預(yù)算模板、經(jīng)營分析模板優(yōu)化更新；

2、資金策劃：編制項目進(jìn)度結(jié)算計劃；編制勞務(wù)結(jié)算進(jìn)度計劃；編制采購排款計劃；編制項目回款計劃；資金缺口計算；

3、資金管理：投標(biāo)貸辦理；保函辦理；融資管理；合伙人借款管理；證券管理；

4、出納管理：收付款管理；銀行賬戶管理；票據(jù)管理；資金報表管理；

5、部門管理：更新完善部門各崗位操作手冊；帶動部門團(tuán)隊專業(yè)技能和業(yè)務(wù)技能的提升；提升團(tuán)隊穩(wěn)定及凝聚力；部門人員的績效考核以及周例會、日報、月報等

任職要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上；優(yōu)先考慮專業(yè)：會計學(xué)、財務(wù)管理 其他可考慮專業(yè)：其他經(jīng)濟(jì)類專業(yè)

2、行業(yè)要求：優(yōu)先建筑業(yè)、工程類行業(yè)、制造業(yè)；

3、經(jīng)驗(yàn)要求：六年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型企業(yè)財務(wù)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)；有財務(wù)相關(guān)信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4、能力要求：預(yù)算管理能力、資金管理能力、管理報表分析能力、部門管理能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；