工作職責:
崗位職責：
1 .開拓和挖掘客戶的工業(yè)品備品備件( MRO )的需求，獲取訂單，引導客戶電商線上采購，完成銷售業(yè)績指標；
2 .收集并整理目標客戶信息(包括組織架構、物資采購關鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質線下供應商等)；有計劃地拜訪一線使用部門，宣傳西域品牌，維護客情關系；
3 .協(xié)調資源，解決客戶需求痛點，提高客戶全流程的采購體驗。
任職資格:
任職要求：
1 .大專及以上學歷；
2.一年以上終端企業(yè)銷售經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售或采購經(jīng)驗優(yōu)先；
3 .具備強烈的進取心和目標感，學習能力強、熱愛銷售、執(zhí)行力強；
4 .思路清晰，具備一定的溝通能力及談判技巧。
5 .有車有駕照如果您服務過以下企業(yè)：重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產制造型企業(yè)；
或了解以下工業(yè)品分類：工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
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【您關心的福利】
彈性打卡制度；
社保公積金；
商業(yè)意外保險；
商業(yè)補充醫(yī)療保險；
季度團建；
年度體檢；
總部：圖書館及健身房。

【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑：
專業(yè) 管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線：銷售工程師一高級銷售工程師一資深銷售工程師
管理線：銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵體系：
薪資部分：基本工資 崗位津貼 業(yè)績提成長期激勵：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權獎勵
年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游.相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！