程序化戶(hù)外廣告交易平臺(tái)開(kāi)發(fā)總負(fù)責(zé)人
面議
鹽城
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介:
我們是一家在做數(shù)智化營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戶(hù)外廣告公司,尋找對(duì)把線(xiàn)上程序化廣告交易平臺(tái)和Martech營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)智慧應(yīng)用于傳統(tǒng)戶(hù)外廣告行業(yè)有興趣的開(kāi)發(fā)總負(fù)責(zé)人,一起探索具有商業(yè)價(jià)值的行業(yè)新模式。
崗位職責(zé)
1、與產(chǎn)品部門(mén)配合,根據(jù)公司對(duì)戶(hù)外電子屏程序化廣告交易平臺(tái)的戰(zhàn)略路線(xiàn)規(guī)劃,按照公司對(duì)整個(gè)未來(lái)商業(yè)模式中整個(gè)產(chǎn)品生態(tài)體系規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品從無(wú)到有再到持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)的開(kāi)發(fā)所需技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)落地。
2、反向向產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)輸出有價(jià)值的線(xiàn)上程序化、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)應(yīng)用模式案例,與產(chǎn)品共同探索并規(guī)劃在數(shù)字戶(hù)外大屏領(lǐng)域數(shù)智化營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品體系全新模式的搭建和落地
3、根據(jù)產(chǎn)品迭代需要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)各個(gè)階段的組建,招聘各環(huán)節(jié)所需技術(shù)人員,培養(yǎng)人才
4、根據(jù)產(chǎn)品體系框架,負(fù)責(zé)未來(lái)規(guī)劃的各個(gè)階段各子產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)包括但不限于架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、算法模型設(shè)計(jì),技術(shù)選型等
5、承接產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的需求,按照階段規(guī)劃,安排開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成每個(gè)階段的開(kāi)發(fā)測(cè)試上線(xiàn)等
6、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)一起做好日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、監(jiān)控所需技術(shù)指標(biāo)對(duì)應(yīng)功能產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和落地,確保產(chǎn)品能自運(yùn)轉(zhuǎn)
7、管理開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)品上線(xiàn)后日常運(yùn)營(yíng)迭代的BUG、優(yōu)化、新增需求的處理上線(xiàn)等
8、做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā)落地所需基礎(chǔ)的開(kāi)發(fā)管理系統(tǒng)的部署和日常監(jiān)控,及時(shí)處理緊急情況
9、做好開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理,包括績(jī)效考核制度制定、流程制定、工作分配等
10、配合產(chǎn)品和IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)做好其他必要工作,包括不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、等保過(guò)審、上市公司代碼審計(jì)等工作
11、配合產(chǎn)品做好內(nèi)部定期向各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),包括不限于數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、程序化廣告、AI營(yíng)銷(xiāo)工具等相關(guān)技術(shù)應(yīng)用知識(shí),全員一起認(rèn)知提升
任職要求:
1.涉及鏈路完整度:盡可能上游DSP/TradingDesk,中游AdNetwork/AdExchange,下游SSP平臺(tái)都涉及過(guò),如果沒(méi)有全涉及,至少要涉及中游的AdNetwork/AdExchange平臺(tái)
2.業(yè)務(wù)側(cè)重方向:經(jīng)歷過(guò)的業(yè)務(wù)必須以程序化交易為核心,而不是只有延申方向的經(jīng)歷,如只做過(guò)大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)而沒(méi)做過(guò)交易平臺(tái)
3.產(chǎn)品功能范圍:研發(fā)過(guò)的產(chǎn)品盡可能覆蓋從廣告投放、受眾分析、流量變現(xiàn)完整的鏈路,業(yè)務(wù)流程要覆蓋廣告投放前、中、后完整鏈路
4.產(chǎn)品是體系內(nèi)還是外:優(yōu)先考慮在大眾公開(kāi)市場(chǎng)中多種平臺(tái)做廣告流量投放的產(chǎn)品,次之體系內(nèi)多個(gè)產(chǎn)品生態(tài)中的廣告投放,最次是體系內(nèi)且單一產(chǎn)品線(xiàn)中做程序化廣告投放的,如騰訊優(yōu)量匯的好過(guò)于騰訊廣點(diǎn)通的
5.媒體流量類(lèi)型側(cè)重:需要全場(chǎng)景多類(lèi)型的媒體流量,而不是某一種單一的流量,如不能只涉及過(guò)游戲或直播平臺(tái)的廣告投放
6.業(yè)務(wù)體量和持續(xù)時(shí)間:所做的平臺(tái)業(yè)務(wù)需要有一定的業(yè)務(wù)體量,年?duì)I業(yè)額1億以上,且業(yè)務(wù)持續(xù)過(guò)3年及以上
7.技術(shù)技能:需要覆蓋程序化廣告交易、廣告受眾定向、數(shù)據(jù)可視化、程序化創(chuàng)意等領(lǐng)域所涉及的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃和開(kāi)發(fā)落地技術(shù),包括但不限于:
?大數(shù)據(jù)平臺(tái)HADOOP,HIVE等及ELK架構(gòu)部署開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
?對(duì)ETL相關(guān)流程了解,熟悉Spark,hbase等大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技術(shù)
?熟悉Java、php、go語(yǔ)言獨(dú)立實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品模塊
?對(duì)緩存布署熟悉,有穿透、擊穿、雪崩等處理經(jīng)驗(yàn),有高并發(fā)、高性能服務(wù)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
熟悉OpenDirect、OpenRTB等程序化技術(shù)規(guī)范
8.團(tuán)隊(duì)規(guī)模:至少帶領(lǐng)過(guò)20人團(tuán)隊(duì)以上,50人以上更佳,有從0~1組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理、人員工作分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)有豐富經(jīng)驗(yàn)
9.研發(fā)經(jīng)歷:需要從0~1落地開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和多輪產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)迭代經(jīng)驗(yàn),不能是只有日常產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)迭代開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
10.錦上添花:負(fù)責(zé)過(guò)的產(chǎn)品涉及過(guò)戶(hù)外媒體廣告業(yè)務(wù)的探索更佳,如天弓智投、悠易互通、The Trade Desk
11.軟性要求:思維靈活,不受技術(shù)限制,能跳出技術(shù)看商業(yè)模式價(jià)值,到了線(xiàn)下業(yè)務(wù)中能夠脫離線(xiàn)上技術(shù)的思維慣性
我們是一家在做數(shù)智化營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戶(hù)外廣告公司,尋找對(duì)把線(xiàn)上程序化廣告交易平臺(tái)和Martech營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)智慧應(yīng)用于傳統(tǒng)戶(hù)外廣告行業(yè)有興趣的開(kāi)發(fā)總負(fù)責(zé)人,一起探索具有商業(yè)價(jià)值的行業(yè)新模式。
崗位職責(zé)
1、與產(chǎn)品部門(mén)配合,根據(jù)公司對(duì)戶(hù)外電子屏程序化廣告交易平臺(tái)的戰(zhàn)略路線(xiàn)規(guī)劃,按照公司對(duì)整個(gè)未來(lái)商業(yè)模式中整個(gè)產(chǎn)品生態(tài)體系規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品從無(wú)到有再到持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)的開(kāi)發(fā)所需技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)落地。
2、反向向產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)輸出有價(jià)值的線(xiàn)上程序化、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)應(yīng)用模式案例,與產(chǎn)品共同探索并規(guī)劃在數(shù)字戶(hù)外大屏領(lǐng)域數(shù)智化營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品體系全新模式的搭建和落地
3、根據(jù)產(chǎn)品迭代需要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)各個(gè)階段的組建,招聘各環(huán)節(jié)所需技術(shù)人員,培養(yǎng)人才
4、根據(jù)產(chǎn)品體系框架,負(fù)責(zé)未來(lái)規(guī)劃的各個(gè)階段各子產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)包括但不限于架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、算法模型設(shè)計(jì),技術(shù)選型等
5、承接產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的需求,按照階段規(guī)劃,安排開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成每個(gè)階段的開(kāi)發(fā)測(cè)試上線(xiàn)等
6、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)一起做好日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、監(jiān)控所需技術(shù)指標(biāo)對(duì)應(yīng)功能產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和落地,確保產(chǎn)品能自運(yùn)轉(zhuǎn)
7、管理開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)品上線(xiàn)后日常運(yùn)營(yíng)迭代的BUG、優(yōu)化、新增需求的處理上線(xiàn)等
8、做好產(chǎn)品開(kāi)發(fā)落地所需基礎(chǔ)的開(kāi)發(fā)管理系統(tǒng)的部署和日常監(jiān)控,及時(shí)處理緊急情況
9、做好開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理,包括績(jī)效考核制度制定、流程制定、工作分配等
10、配合產(chǎn)品和IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)做好其他必要工作,包括不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、等保過(guò)審、上市公司代碼審計(jì)等工作
11、配合產(chǎn)品做好內(nèi)部定期向各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),包括不限于數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、程序化廣告、AI營(yíng)銷(xiāo)工具等相關(guān)技術(shù)應(yīng)用知識(shí),全員一起認(rèn)知提升
任職要求:
1.涉及鏈路完整度:盡可能上游DSP/TradingDesk,中游AdNetwork/AdExchange,下游SSP平臺(tái)都涉及過(guò),如果沒(méi)有全涉及,至少要涉及中游的AdNetwork/AdExchange平臺(tái)
2.業(yè)務(wù)側(cè)重方向:經(jīng)歷過(guò)的業(yè)務(wù)必須以程序化交易為核心,而不是只有延申方向的經(jīng)歷,如只做過(guò)大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)而沒(méi)做過(guò)交易平臺(tái)
3.產(chǎn)品功能范圍:研發(fā)過(guò)的產(chǎn)品盡可能覆蓋從廣告投放、受眾分析、流量變現(xiàn)完整的鏈路,業(yè)務(wù)流程要覆蓋廣告投放前、中、后完整鏈路
4.產(chǎn)品是體系內(nèi)還是外:優(yōu)先考慮在大眾公開(kāi)市場(chǎng)中多種平臺(tái)做廣告流量投放的產(chǎn)品,次之體系內(nèi)多個(gè)產(chǎn)品生態(tài)中的廣告投放,最次是體系內(nèi)且單一產(chǎn)品線(xiàn)中做程序化廣告投放的,如騰訊優(yōu)量匯的好過(guò)于騰訊廣點(diǎn)通的
5.媒體流量類(lèi)型側(cè)重:需要全場(chǎng)景多類(lèi)型的媒體流量,而不是某一種單一的流量,如不能只涉及過(guò)游戲或直播平臺(tái)的廣告投放
6.業(yè)務(wù)體量和持續(xù)時(shí)間:所做的平臺(tái)業(yè)務(wù)需要有一定的業(yè)務(wù)體量,年?duì)I業(yè)額1億以上,且業(yè)務(wù)持續(xù)過(guò)3年及以上
7.技術(shù)技能:需要覆蓋程序化廣告交易、廣告受眾定向、數(shù)據(jù)可視化、程序化創(chuàng)意等領(lǐng)域所涉及的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃和開(kāi)發(fā)落地技術(shù),包括但不限于:
?大數(shù)據(jù)平臺(tái)HADOOP,HIVE等及ELK架構(gòu)部署開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
?對(duì)ETL相關(guān)流程了解,熟悉Spark,hbase等大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技術(shù)
?熟悉Java、php、go語(yǔ)言獨(dú)立實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品模塊
?對(duì)緩存布署熟悉,有穿透、擊穿、雪崩等處理經(jīng)驗(yàn),有高并發(fā)、高性能服務(wù)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
熟悉OpenDirect、OpenRTB等程序化技術(shù)規(guī)范
8.團(tuán)隊(duì)規(guī)模:至少帶領(lǐng)過(guò)20人團(tuán)隊(duì)以上,50人以上更佳,有從0~1組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理、人員工作分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)有豐富經(jīng)驗(yàn)
9.研發(fā)經(jīng)歷:需要從0~1落地開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和多輪產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)迭代經(jīng)驗(yàn),不能是只有日常產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)迭代開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
10.錦上添花:負(fù)責(zé)過(guò)的產(chǎn)品涉及過(guò)戶(hù)外媒體廣告業(yè)務(wù)的探索更佳,如天弓智投、悠易互通、The Trade Desk
11.軟性要求:思維靈活,不受技術(shù)限制,能跳出技術(shù)看商業(yè)模式價(jià)值,到了線(xiàn)下業(yè)務(wù)中能夠脫離線(xiàn)上技術(shù)的思維慣性
工作地點(diǎn)
地址:鹽城濱海縣聯(lián)美大廈15層


職位發(fā)布者
湯艷/人..HR
兆訊新媒體科技有限公司

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