1.負(fù)責(zé)機(jī)房動(dòng)力設(shè)備監(jiān)控和作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行、動(dòng)力設(shè)備檢測(cè)、動(dòng)力保障及動(dòng)力設(shè)備故障處理，解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行故障和問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)定運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)機(jī)房設(shè)備負(fù)荷，規(guī)劃動(dòng)力設(shè)備的更新?lián)Q代；
3.負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排相關(guān)工作的開(kāi)展和實(shí)施。

二、任職要求

1. 年齡要求：不超過(guò)35周歲（1989年12月1日以后出生）；

3. 綜合素質(zhì)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、開(kāi)拓意識(shí)，良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。品行端正，勤奮踏實(shí)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

4. 具有2年及以上動(dòng)力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、工作條件及待遇

1. 勞動(dòng)關(guān)系：與第三方簽訂勞動(dòng)合同。
2. 薪酬福利：5000-8000元/月，基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、其他福利等。

應(yīng)聘人員參加面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、本人身份證（以上資料需帶原件和復(fù)印件）、一寸近期免冠彩色照片一張。