職位描述
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工作內容:
1. 對于營運事務性工作的管理,優化工作流程和產品結構,打造高效團隊:
a) 確保門店的產品品質、服務標準、清潔衛生、商品陳列達到標準流程,為顧客提供良好的體驗環境;
b) 定期舉行并主持門店營運會議,監督檢查各部門執行崗位職責和營運規范;
c) 負責與總部及其他業務部門的聯系、溝通,傳達并執行營運部的決策;
2. 對于門店員工的“選、用、育、留”做系統的規劃和合理的安排,積極輔導員工的個人成長:
a) 監督并負責所有餐廳員工的訓練、工作考核、薪資考核的成績;
b) 員工離職率管控,對不同員工進行針對性輔導,提升員工的穩定率;
3. 制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃,定量分解下放并督導落實,完成公司下達的門店經營指標:
a) 閱讀P
1. 對于營運事務性工作的管理,優化工作流程和產品結構,打造高效團隊:
a) 確保門店的產品品質、服務標準、清潔衛生、商品陳列達到標準流程,為顧客提供良好的體驗環境;
b) 定期舉行并主持門店營運會議,監督檢查各部門執行崗位職責和營運規范;
c) 負責與總部及其他業務部門的聯系、溝通,傳達并執行營運部的決策;
2. 對于門店員工的“選、用、育、留”做系統的規劃和合理的安排,積極輔導員工的個人成長:
a) 監督并負責所有餐廳員工的訓練、工作考核、薪資考核的成績;
b) 員工離職率管控,對不同員工進行針對性輔導,提升員工的穩定率;
3. 制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃,定量分解下放并督導落實,完成公司下達的門店經營指標:
a) 閱讀P
工作地點
地址:上海黃浦區中山南一路788號
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