崗位職責(zé)

1.部門報(bào)表管理：管理報(bào)表的維護(hù)、收集、核查、匯總、存檔和移交等管理工作；

2.聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目采購(gòu)管理工作：合同審核、用印及歸檔；付款審核；履約管理，包括款、貨、票資料和信息的收集、登記和移交等管理工作；材料及發(fā)票入庫(kù)；

3.聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目供應(yīng)商管理：供應(yīng)商合格審核；供應(yīng)商信息收集和完善；優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選；

4.部門內(nèi)務(wù)管理：部門往來(lái)文件，發(fā)文，歸檔工作；各崗位業(yè)務(wù)流程和規(guī)范的檢查和監(jiān)督；

5.負(fù)責(zé)部門管理數(shù)字化、線上化搭建、優(yōu)化及運(yùn)用；

6.物料編碼的管理和維護(hù)工作；

任職資格

1.專業(yè)要求：優(yōu)先考慮專業(yè)：財(cái)會(huì)類、工程（安裝）類；其他可考慮專業(yè)：管理類；

2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

3.經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，具備建筑行業(yè)財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者或有專業(yè)特長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬；

4.能力要求：口頭及書面表達(dá)能力；具備平臺(tái)思維和管理思維，風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，數(shù)字化管理思維，預(yù)算管理思維。