職位名稱:人事經理
工作地點:瀘川市
匯報對象:人力資源總監
主要職責
1.招聘管理:根據公司業務需求，制定并實施招聘計劃，確保招聘流程的高效性
和合規性;優化招聘渠道，提高招聘質量和效率，
2.員工關系管理:建立和完善員工關系管理體系，處理員工投訴和糾紛，提升員
工滿意度和忠誠度。
3.培訓與發展:組織制定和實施員工培訓計劃，提升員工專業技能和綜合素質;
關注員工職業發展，制定職業晉升路徑。
4.績效管理:設計和優化績效考核體系，確保考核結果的公正性和有效性;協助
管理層進行績效面談，提供改進建議。
5、薪酬福利管理:參與制定薪酬福利政策，確保薪酬福利的競爭力;定期進行市
場調研，調整薪酬福利結構。

三、任職要求
1.教育背景:本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先。
2.工作經驗:至少3年以上人事管理經驗，有電商行業背景者優先考慮。
3、專業技能:熟悉國家勞動法律法規，掌握人力資源管理各項流程;具備良好的
數據分析能力，能熟練運用辦公軟件。
4.個人素質:具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;具備較強的責任心和執
行力，能夠承受一定的工作壓力。
5.語言能力:普通話標準，具備良好的書面和口頭表達能力。
6.有食品類電商公司從業經驗優先。
四、我們提供
競爭性的薪資待遇和福利體系
寬敞舒適的辦公環境
豐富的員工培訓和職業發展機會
和諧融洽的工作氛圍 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護