崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目開展，優(yōu)化數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理等數(shù)據(jù)治理體系，參與方案制定，并負(fù)責(zé)方案的后續(xù)落實(shí)。 2、深入客戶數(shù)據(jù)治理現(xiàn)場，主導(dǎo)政務(wù)數(shù)據(jù)治理實(shí)施工作。 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)質(zhì)量等領(lǐng)域治理體系搭建，推動(dòng)在大數(shù)據(jù)平臺落地執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢，處理主數(shù)據(jù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)問題及用戶培訓(xùn)。 5、對接客戶需求，牽頭完成數(shù)據(jù)治理體系（組織、制度、流程）的深化，結(jié)合客戶的實(shí)際情況完善/優(yōu)化體系。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：10年及以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、技能要求： （1）有大型數(shù)字化項(xiàng)目（投資1000萬以上）數(shù)據(jù)治理相關(guān)項(xiàng)目2個(gè)及以上經(jīng)驗(yàn)，有落地實(shí)施和持續(xù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； （2）深厚的數(shù)據(jù)倉庫(離線和實(shí)時(shí))、大數(shù)據(jù)生態(tài)(如Hadoop、Spark、Flink、kafka等)及項(xiàng)目管理知識； （3)豐富的數(shù)據(jù)治理知識，包括但不限于元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)模型，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)集成，數(shù)據(jù)安全，數(shù)據(jù)質(zhì)量等； （4）熟練掌握SQL語言，能基于數(shù)據(jù)中臺進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量任務(wù)管理，有數(shù)據(jù)倉庫、ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （5）有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力以及材料撰寫能力;； （6）具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，對數(shù)據(jù)具有敏感性、注重細(xì)節(jié)； （7）強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)。 4、資質(zhì)認(rèn)證：具有CDMP、CDGA、CDGP認(rèn)證者優(yōu)先考慮。