職位描述 一、崗位要求 1、通信、電子、軟件、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部及獲得獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先； 3、具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)及熟悉office辦公軟件； 4、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng)，服從公司安排，能適應(yīng)出差工作； 5、對(duì)通信行業(yè)有一定了解，愿意投身通信領(lǐng)域； 二、工作職責(zé) 1、主要對(duì)三大運(yùn)營商的4/5G網(wǎng)絡(luò)開展優(yōu)化工作； 2、日常道路測(cè)試分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升等。 3、同施工隊(duì)上站, 熟悉華為5G無線設(shè)備、熟悉硬件安裝規(guī)范，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工站點(diǎn)質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量自檢 4.配合完成站點(diǎn)開通、故障處理事宜，完成日常項(xiàng)目安排其他事宜。 三、實(shí)習(xí)生培養(yǎng)方案（免費(fèi)崗前培訓(xùn)，不涉及培訓(xùn)費(fèi)）： step1.理論培訓(xùn)：培訓(xùn)時(shí)間：2-3周，培訓(xùn)地點(diǎn)：云南昆明辦事處，培訓(xùn)內(nèi)容：網(wǎng)優(yōu)初中級(jí)理論/實(shí)驗(yàn)課程，硬督初中級(jí)理論/實(shí)驗(yàn)課程及認(rèn)證題庫學(xué)習(xí)；補(bǔ)貼：上崗長途交通費(fèi)上崗后報(bào)銷； step 2.上崗實(shí)習(xí)：安排項(xiàng)目地（云南），由導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)及項(xiàng)目任務(wù)交付，實(shí)習(xí)時(shí)間：3個(gè)月；實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼，專：3000元/月，本：3200元/月； step 3答辯調(diào)崗，實(shí)訓(xùn)滿3個(gè)月后通過答辯定崗定級(jí)，初次答辯調(diào)崗后待遇3500-5000元，之后每半年均有答辯升崗機(jī)會(huì)； 3.住宿：公司安排住宿，需自費(fèi)（300元左右/月），無需自己找房子。 四、員工發(fā)展空間 1. 管理通道：實(shí)習(xí)生-模塊負(fù)責(zé)人-地市負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理； 2.技術(shù)通道1（依托內(nèi)部進(jìn)階培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)升崗）：實(shí)習(xí)生-初級(jí)-中級(jí)（年薪：10萬/年左右）-高級(jí)工程師（年薪：15萬/年左右）-IMC工程師（年薪:20～40萬/年）； 3、技術(shù)通道2（依托內(nèi)部金種子計(jì)劃實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗）：實(shí)習(xí)生-TE初級(jí)（數(shù)通、無線軟調(diào)、光網(wǎng)絡(luò)）、ICT初級(jí)（數(shù)通、云計(jì)算、存儲(chǔ)、視訊等）-中級(jí)-高級(jí)； 五、錄用流程 簡歷投遞-簡歷篩選-電話面試-發(fā)布電子錄用offer-參加崗前集訓(xùn)-正式上崗-簽訂合同 注：該崗位被錄用后，需要統(tǒng)一安排到信科成都基地訓(xùn)練營進(jìn)行統(tǒng)一集訓(xùn)，公司推薦住宿300元左右/兩周青年旅社，交通費(fèi)用（僅限高鐵動(dòng)車二等座，火車，汽車費(fèi)用）上項(xiàng)目后報(bào)銷。集訓(xùn)完后直接安排上項(xiàng)目。信科業(yè)務(wù)遍及西南6個(gè)省大部分地市，具體項(xiàng)目地安排是結(jié)合工程師意向和項(xiàng)目需求來安排。一般安排人才都是本省化，例如：戶籍位廣西，項(xiàng)目地也會(huì)安排至廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目。