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    2022民生銀行西藏拉薩分行社會招聘信息【2人】

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    一、客群營銷推薦崗(公司業務)

    所屬機構:拉薩分行

    招聘人數:1

    崗位序列:公司/機構客群營銷

    工作區域:拉薩

    截止日期:2022-05-15

    工作職責

    1.負責分行對公客戶關系統籌管理,公司價值客群和基礎客群(包括供應鏈客群)開發規劃和統籌營銷管理;指導支行制定聚焦開發策略,推進落地批量開發方案;整合戰略、準戰略客戶鏈上客戶名單,向支行推送目標客戶名單;對支行開發計劃執行情況進行監測、評價、考核等;

    2.負責分行有效戶的統籌推動;按總行要求舉辦園區萬里行客戶批量營銷拓展活動;獲客平臺搭建、運營和推動,包括但不限于收單支付公司合作引流,與協會、廳局委辦、園區管委會、服務平臺(代賬、繳費)形成薦客渠道等;

    3.根據總、分行授信政策和辦法,管理貸前、貸中、貸后授信業務,承擔第一道風險防范管理職能;與客戶經理一起進行現場調查,根據業務條線管理要求,獨立出具風險評價意見或報告,與客戶經理共同對資料的真實性、完整性、合規性負責;

    4.組織、協助和督促分行落實總、分行各項風險管理政策、制度,開展內部風險管理知識培訓等工作。

    5.部門交辦的其他事項。

    任職要求

    1.全日制本科(含)以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;

    2.年齡35周歲(含)以下;

    3.具備3年以上金融從業年限;具有金融科技從業經驗者優先;

    4.熟悉當前經濟、金融政策,熟練運用各類銀行金融產品,具備敏銳的市場洞察力和客戶需求挖掘能力,較強的一戶一策綜合金融方案制作和推介能力;具備一定風險管理及識別能力;具備較強的文字表達、溝通協調、資源整合能力,以及較強的計劃執行能力;

    5.能夠深刻領會我行公司業務轉型的總體思路和戰略重點,深入理解大型集團客戶痛點和需求,能夠提出有效的客戶開發思路和實施策略;能夠組織協調總分行各條線部門、各經營機構相關資源,提升客戶營銷與服務水平,滿足戰略客戶的多樣化金融服務需求。

    6.具有較高的工作熱情、高度的責任心、良好的團隊協作精神。

    二、產品經理崗(公司業務)

    所屬機構:拉薩分行

    招聘人數:1

    崗位序列:業務規劃

    工作區域:拉薩

    截止日期:2022-05-15

    工作職責

    1.負責研究、制定區域內公司網絡金融、交易銀行產品(包括現金管理、貿易融資、票據、供應鏈等)、公司財富管理等的發展規劃、產品管理、營銷推廣、客戶準入、系統對接與測試等工作,并組織實施;

    2.協助經營機構做好客戶現場營銷工作,包括客戶需求分析、現場業務/產品推介答疑、客群開發、產品運用,出具一攬子銀企合作方案等;

    3.負責了解與掌握經營機構客群開發現狀、當地市場情況、同業競爭情況等的基礎上,協助經營機構制定客群開發規劃,搭建獲客渠道;

    4.負責協同相關部門完成數據分析與信息管理工作;

    5.負責統籌客戶經理考核事項,做好每半年客戶經理考核兌現工作,臺賬管理及檔案管理工作;

    6.部門交辦的其他事項。

    任職要求

    1.全日制本科(含)以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;

    2.年齡35周歲(含)以下;

    3.具備3年以上金融從業年限;具有金融科技從業經驗者優先;

    4.熟悉當前經濟、金融政策,熟練運用各類銀行金融產品,具備敏銳的市場洞察力和客戶需求挖掘能力,較強的一戶一策綜合金融方案制作和推介能力;具備一定風險管理及識別能力;具備較強的文字表達、溝通協調、資源整合能力,以及較強的計劃執行能力;

    5.能夠深刻領會我行公司業務轉型的總體思路和戰略重點,深入理解大型集團客戶痛點和需求,能夠提出有效的客戶開發思路和實施策略;能夠組織協調總分行各條線部門、各經營機構相關資源,提升客戶營銷與服務水平,滿足戰略客戶的多樣化金融服務需求。

    6.具有較高的工作熱情、高度的責任心、良好的團隊協作精神。

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