拉薩
拉薩市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院為拉薩市自然資源局下屬事業(yè)單位，成立于1997年，正科級(jí)建制，核定事業(yè)編制7人，現(xiàn)有干部職工98人，經(jīng)費(fèi)來源為非財(cái)政補(bǔ)助，運(yùn)行模式為自收自支企業(yè)化管理模式。現(xiàn)有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、工程設(shè)計(jì)（建筑工程）、測(cè)繪三項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)和工程咨詢資質(zhì)（備案）。主要業(yè)務(wù)包括：
1.承擔(dān)各級(jí)國土空間規(guī)劃（總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃）、城市設(shè)計(jì)及其相關(guān)規(guī)劃的編制、咨詢、研究論證等工作。
2.承擔(dān)項(xiàng)目概算、可行性研究報(bào)告、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等建筑設(shè)計(jì)工作。
3.承擔(dān)大地測(cè)量、測(cè)繪航空攝影、攝影測(cè)量與遙感、工程測(cè)量（地形測(cè)量、定樁放驗(yàn)線、控制點(diǎn)測(cè)量、現(xiàn)狀/規(guī)劃核實(shí)測(cè)量等）、界線與不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪（土地勘測(cè)定界、地籍三圖、房產(chǎn)測(cè)量和權(quán)籍調(diào)查等）、地理信息系統(tǒng)工程、地圖編制等測(cè)繪工作。
4.為自然資源管理部門提供規(guī)劃動(dòng)態(tài)維護(hù)、用地選址、規(guī)劃條件研究、規(guī)劃方案和建筑方案合規(guī)性審查、測(cè)繪地理信息等技術(shù)服務(wù)工作。
一、招聘需求
崗位名稱：一級(jí)注冊(cè)建筑師
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建筑方案設(shè)計(jì)及成果質(zhì)量審核相關(guān)工作；
2.擔(dān)任工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)主持人或設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人；
3.參與施工圖設(shè)計(jì)成果審核簽章和項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作；
4.發(fā)揮“傳幫帶”作用，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體水平的提升；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、招聘條件
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。
（二）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。
（三）具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
（四）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及開拓進(jìn)取精神。
（五）具備崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、文化程度、工作能力和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
1.具備一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格證書；
2.具備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件和工具，具備獨(dú)立完成大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力；
4.在建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域有較高的專業(yè)水平和良好的業(yè)績(jī)，能夠獨(dú)當(dāng)一面擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人；
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作。
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
2.涉及或可能涉及重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛的、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的；
6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得選聘的。
三、報(bào)名
直接將簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：1547759376@qq.com，簡(jiǎn)歷接收時(shí)間截止2024年12月18日。
四、面試
面試過程中，重點(diǎn)聽取應(yīng)聘人員關(guān)于項(xiàng)目的匯報(bào)，詳細(xì)了解應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、工作態(tài)度和職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)踐能力和匯報(bào)能力。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)低于合格線者不得聘用。
五、考察與入職
面試工作結(jié)束后確定考察對(duì)象，開展背景調(diào)查等考察工作，全面了解擬聘用人員的政治品質(zhì)（政審證明和犯罪記錄證明）、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)、健康狀況（三個(gè)月以內(nèi)體檢報(bào)告）等情況。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人選，提交局黨組會(huì)議研究同意聘用后，在一定范圍進(jìn)行公示。公示無異議后通知應(yīng)聘人員攜帶入職材料辦理入職手續(xù)。薪酬待遇按照拉規(guī)院當(dāng)前薪酬制度執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定以及局黨組“三重一大”制度、拉薩市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院“三重一大”制度等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁吃拿卡要，確保招聘工作的公正、公平、公開。機(jī)關(guān)紀(jì)檢、院黨支部紀(jì)檢委員全程參與并監(jiān)督招聘工作。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
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來源鏈接：
http://zrzyj.lasa.gov.cn/zrzyj/tggs/202412/0a69e5427de24a60b1a4570d2b553661.shtml
