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招聘會詳情
【公司簡介】
？？梅花集團公司成立于 2002 年，2010 年在滬市 a 股上市，目前職工規模1.3 萬人，是合成生物學全球氨基酸發酵領域的龍頭企業。營業收入 300 億 元，持續領跑全國氨基酸行業
【崗位介紹】
？1 核心高管幫帶：由集團核心領導班子親自帶教；同時配備業務導師、項目經理和生活導師；為個人成長的全過程、全階段賦能
2 完善培養體系：入職培訓+項目實戰+選擇定崗，通過項目實戰，成長為了解全價值鏈的梅花人
3 明確晉升機制：1 年-1.5 年完成兩個項目定崗，1.5 年到中層管理，3-5 年到高層管理，快速成長成為公司復合型中高層管理人才
【薪資待遇】
？？基本薪資：本科10-12萬，碩士13-15萬，博士30-35萬
津貼補貼：碩士 3 萬，博士 17 萬；公司住房補貼：10-20 萬
獎金激勵：項目獎金、股權激勵
【其他福利待遇】餐飲補貼、住宿補貼、人才補貼、全家國際游、提供工作餐、星級酒店公寓
招聘附件:職位(1): 致遠管培生
| 職位名稱 | 致遠管培生 | ||||||
| 需求人數 | 51-100人 | 工作所在地 | 河北省 廊坊市 | ||||
| 外語語種要求 | 其他 | 月薪(元) | 年薪13起 | 職位類別 | 其他人員 | ||
| 學歷 | 本科畢業,碩士畢業,博士畢業 | ||||||
| 專業 | |||||||
| 職位描述 | 1 核心高管幫帶：由集團核心領導班子親自帶教；同時配備業務導師、項目經理和生活導師；為個人成長的全過程、全階段賦能 2 完善培養體系：入職培訓+項目實戰+選擇定崗，通過項目實戰，成長為了解全價值鏈的梅花人 3 明確晉升機制：1 年-1.5 年完成兩個項目定崗，1.5 年到中層管理，3-5 年到高層管理，快速成長成為公司復合型中高層管理人才 | ||||||
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