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常州時(shí)薪族信息科技有限公司

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認(rèn)證：常州時(shí)薪族信息科技有限公司

簡介：時(shí)薪族集團(tuán)成立于2014年5月，是一家互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)商！公司推出的移動(dòng)人力資源互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)——時(shí)薪族，專注于社會(huì)化用工與全價(jià)值流程服務(wù)，致力于成為一家“社會(huì)化用工服務(wù)商、合伙人創(chuàng)業(yè)服務(wù)商（全計(jì)量單位服務(wù)）平臺(tái)”！社會(huì)化用工服務(wù)分享經(jīng)濟(jì)的三大模式，使用權(quán)剩余的分享，所有權(quán)剩余的分享，時(shí)間剩余的分享，時(shí)薪族專注于時(shí)間剩余的分享，人、資源、平臺(tái)、收入是時(shí)薪族的四大核心！時(shí)薪族關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)人力資源交易支付場景（B-B-C、C-B-C、C-B-B）。時(shí)薪族為企業(yè)提供的組織變革服務(wù)意義在于實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的剩余資源分配，個(gè)人閑置時(shí)間資源的剩余分享，“失業(yè)”可以讓人擁有無數(shù)新的身份，對(duì)傳統(tǒng)的就業(yè)模式?jīng)_擊是巨大的。過去身份是崗位的補(bǔ)充，分享經(jīng)濟(jì)按需時(shí)代，就業(yè)崗位讓路，職業(yè)身份上位。分享經(jīng)濟(jì)所形成的零邊際成本社會(huì)，傳統(tǒng)人力資源要革命了，一切工作都可以臨時(shí)的，按需經(jīng)濟(jì)把職業(yè)與大眾提供服務(wù)聯(lián)系起來，大規(guī)模的提供個(gè)性化服務(wù)，在這個(gè)時(shí)代里，我們對(duì)接工作、辦公室里的同伴和雇主，進(jìn)行一種全面的心理革命。時(shí)薪族為企業(yè)提供用工解決方案設(shè)計(jì)，企業(yè)人力資源為社會(huì)所用，社會(huì)人力資源為企業(yè)所用。

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