湖南人事考試網發布湖南教師招聘信息，包括湖南省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

永州職業技術學院是2000年7月經湖南省人民政府批準教育部備案的全日制公辦國家示范性高等職業院校。學院自組建以來，堅持“立足永州，服務三農”的辦學定位，致力于為地方經濟和社會發展培養高素質、高技能專門應用型人才，走出了一條“以服務求支持，以貢獻求發展”的辦學新路子，形成了鮮明的辦學特色，取得了顯著的辦學業績。2010年10月，學校順利通過示范院校國家級驗收，被確定為國家示范性高等職業院校。目前,學校正向建設“楚怡高水平高職學校和高水平專業群”目標邁進,熱切期盼有志之士加入。

根據《事業單位人事管理條例》《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件精神，永州職業技術學院面向社會公開招聘32名工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘范圍及方式

招聘工作面向社會公開報名，集中統一筆試，分類組織面試，并按程序審批、辦理正式入編聘用手續。

三、招聘程序

發布公告—網上報名—資格初審(含崗位1-9現場審核)—打印準考證—筆試—資格復審—面試(實際操作能力測試)—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續。

四、招聘崗位、招聘人數及應聘條件、考試方式

見附件1：《永州職業技術學院2024年公開招聘工作人員(第二批)崗位表》

崗位1-9，有效報名人數超過30人(含30人)的崗位需按招聘程序先筆試后面試，有效報名人數未達30人的崗位直接參加面試(實際操作能力測試)。

崗位10-16，按照招聘程序先筆試再面試。

五、應聘人員應具備的條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位所需的其他條件;

7.國家機關及事業單位在編人員報考的，報名時須提供所在單位及主管部門同意推薦報考的證明材料(證明模板見附件3);

8.招聘崗位要求有工作經歷的，現場審核時須提供單位出具的工作證明(明確具體崗位并加蓋單位人事部門公章)和社保參保證明(參保單位與工作單位一致)。

報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書(實物)必須在2024年8月31日前取得。否則,不予聘用。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以相關業務主管部門認定的結果為準。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。       

報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書一字不差地填寫。專業審查參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)進行。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由學校審核認定，并報市人社局備案。請報考人員學習掌握《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的崗位。

資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規定為準。

(二) 應聘人員有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名;

4.未滿國家規定最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員);

5.應聘人員不得報考錄聘后即構成回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

六、網上報名和資格初審

(一)網上提交報名信息

1.提交報名信息的時間和網站

提交報名信息時間為 2024年9月12日9:00-2024年9月14日17:00，之后不再接受新的考生報名。(出生年月無法填寫的，請對IE瀏覽器進行兼容性視圖設置),報考人員可直接登錄永州人事考試網(www.8329607.com)網上報名系統報名。本次報名不收取報名費。

 2.上傳照片

報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數值：寬度130，高度170)。

3.網上提交報名信息注意事項

   (1)每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位。對招聘崗位的專業、學歷、學位、工作經歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接與學院聯系。

   (2)報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。

   (3)報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員的學歷、專業等信息(含標點符號、括號內容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關規定進行處理。

   (4)學院在2024年9月13日-2024年9月14日每天上午發布各崗位報名統計數。網上提交報名信息期間，報考人員可以在網上修改自己的報名信息，可以改報符合條件的其他崗位(初審合格的除外)。網上提交報名信息結束，不接受新的考生報名;已經提交信息的人員不能修改報名信息，不能改報其他崗位(資格初審不合格者除外)。

(二)資格初審

1.網上審核

2024年9月12日-2024年9月15日，學院對報考人員信息進行網上資格審核。

2.現場審核

(1)報考崗位1-9的考生需參加現場審核。

(2)時間地點：2024年9月12日-2024年9月15日每天9:00-17:00在永州職業技術學院本部辦公樓324辦公室。    

(3)需提供《永州職業技術學院2024年公開招聘工作人員(第二批)報名登記表》和本人有效身份證、畢業證、學位證以及招聘崗位規定的職稱、資格證書、工作經歷等其他相關證明材料原件及復印件，審查學歷學位證明時需提供學信網的學歷及學位在線驗證報告(需在有效期內)，工作經歷、學歷學位及相關資格證書取得時間截止到2024年8月31日。

3.初審合格者不能更改個人信息和報考崗位;初審不合格者，在9月15日上午11:00前報考人員可以改報符合條件的其他招聘崗位。

4.注意事項：報考人員務請關注本人的資格初審狀態，同時請隨時關注相關考試動態公告信息。

(三)打印準考證

完成報名的報考人員于2024年9月23日-2024年9月27日在報名網站自行下載并打印準考證。

七、筆試

(一)筆試對象

1.崗位1-9，有效報名人數超過30人(含30人)的崗位報考人員。

2.崗位10-16報考人員。

(二)開考比例

有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3:1，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經同級事業單位人事綜合管理部門批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低筆試開考比例，予以取消崗位的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

(三)筆試科目及范圍

1.筆試科目為一科，主要包含時政知識和專業知識，時政知識考試以黨的二十大報告內容為主，專業知識考試的內容以高等教育學和高等教育心理學內容為主。總分100分，其中，專業知識占80%左右，時政知識占20%左右。

2.筆試時間地點。筆試時間擬定為2024年9月28日(周六)上午9:00-11:00。考試具體時間、地點以準考證上載明的為準。

3.筆試注意事項：考生應主動出示本人的準考證原件、身份證原件。如身份證遺失或過期，根據公安部等12部門2016年9月1日實施的《關于改進和規范公安派出所出具證明工作的意見》，考生可到戶籍或考點所在地公安派出所辦理臨時身份證和帶身份證照片的戶籍證明。“兩證”缺一者不得進入考場參考。

4.筆試考試用書版本

《高等教育學》主編：胡弼成;出版社：湖南師范大學出版社;2021年8月第1版。

《高等教育心理學》主編：燕良軾;出版社：湖南師范大學出版社;2021年8月第1版。

5.成績公布。閱卷及成績統計結束后，將在我院官網公布各崗位入圍分數線，考生可在報名時的網站查詢自己的考試成績及是否入圍等情況。

八、資格復審

(一)現場資格復審

現場資格復審。考生在面試前進行現場資格復審，由學院負責復審，審查時間另行公告。

(二)審查對象

1.崗位1-9考生在資格初審階段已進行現場審核，不再重復審核。

2.崗位10-16考生按照招聘崗位計劃1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象，筆試缺考考生不得列入審查對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。

筆試凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，考生筆試成績要達到同科目參考人員(2人及以上)有效平均分或達到60分方可列入審查對象;未達到標準的不得列為資格復審對象。

(三)資格復審內容

報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業證、崗位要求的資格證書和相關證明等。資格復審部門對照崗位條件和報考人員填寫的網上報名信息，查驗證件、證明。

未按規定要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格復審不合格。

資格審查貫穿招錄工作全過程。

(四)資格復審對象遞補

因報考人員放棄資格復審和資格復審不合格而造成招聘崗位面試人數達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過兩次。面試公告發布后不再遞補，未按時參加面試的人員視為缺考。

九、面試

(一)面試對象確定及開考比例

1.崗位1-9中有效報名人數未達到30人的崗位，該崗位考生直接確定為面試對象。有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3:1，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經同級事業單位人事綜合管理部門批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低面試開考比例，予以取消崗位的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

2.崗位1-9中有效報名人數超過30人(含30人)的崗位，該崗位考生按照招聘崗位計劃人數1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試缺考考生不得列入面試對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。實際參加筆試人數未達到開考比例的，考生筆試成績要達到同科目參考人員(2人及以上)有效平均分或達到60分方可列入面試對象;未達到標準的不得列為面試對象。

3.崗位10-16資格復審合格人員即為面試對象。

(二)面試形式

面試形式根據招聘崗位分為結構化面試和試教，詳情見附件1《永州職業技術學院2024年公開招聘工作人員(第二批)崗位表》。

(三)面試成績

面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算。成績為百分制，當場公布。

(四)面試時間、地點

另行通知。

(五)其他事項

1.崗位1-9有效報名人數未達到30人的崗位，經批準降低面試開考比例開考或實際參加面試的對象未達到1∶3的比例，沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于70分方可作為體檢對象。

2.崗位1-9有效報名人數達到30人(含30人)的崗位，實際參加面試的對象未達到1∶2的比例，沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于70分方可作為體檢對象。

3.崗位10-16經批準降低面試開考比例開考或實際參加面試的對象未達到1∶2的比例，沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于70分方可作為體檢對象。

 十、綜合成績和排名

 1.綜合成績

崗位1-9有效報名人數未達到30人的崗位面試成績即為綜合成績;

崗位1-9有效報名人數超過30人(含30人)的崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

崗位10-16綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

2.成績排名

崗位綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;綜合成績和筆試成績都相同的，按面試所有考官評分總分進行排名。

十一、體檢

根據招聘方案確定的擬聘人數，按綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由學院按有關規定組織實施，體檢應在縣以上綜合性醫院進行。體檢標準原則上參照現行的《公務員體檢通用標準》等有關規定執行。外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢的，原則上不要求重復體檢，法律法規另有規定的從其規定。

報考人員對體檢結果有異議時，可以在體檢結論公布之日起七日內向學校提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

十二、考察

根據體檢結果等額確定考察人選。考察的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。

十三、公示

學院根據筆試、面試、體檢和考察結果，集體研究擇優確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證及其他有關資格材料的原件和復印件報市人社局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由學院調查核實，并依規進行處理。體檢、考察或公示不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現的崗位空缺，名額不遞補。

十四、審批及鑒證

公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員，由學院按程序辦理進人手續。學院法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

十五、工作紀律與要求

1.學院負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》。

2.招聘工作人員要嚴格遵守相關工作紀律，報考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及相關法律法規處理，構成犯罪的，依法追究相關刑事責任。

3.報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，面試結束后，入圍人員放棄體檢、考察等后續招聘程序資格的，3年內不得參加學院組織的事業單位公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定處理。

本次招聘由永州職業技術學院公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0746-6663022  永州職業技術學院組織人事處

監督電話：0746-8211022  永州市紀委監委駐市教育局紀檢監察組

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1：永州職業技術學院2024年公開招聘工作人員(第二批)崗位表

2：湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄

3：同意報考證明

永州職業技術學院

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原公告標題：永州職業技術學院2024年公開招聘工作人員（第二批）公告

來源鏈接：http://rsj.yzcity.gov.cn/12333/020102/202409/5adcd6faec234a078820f518c8df961a.shtml