西北農林科技大學地處中華農耕文明發祥地、國家級農業高新技術產業示范區——陜西楊凌，是教育部直屬、國家原“985工程”和“211工程”重點建設高校，首批入選國家“世界一流大學和一流學科”建設高校。

化學與藥學院成立于2016年12月30日，歷史可追溯至1934年國立西北農林專科學校化學教學組。1987年開始招收研究生，1999年開始招收本科生。學院大力實施人才強院戰略，著力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍。學院現有化學、化學生物學和藥學3個系，雙聘院士1人，國家級人才3人，愛思唯爾“中國高被引學者”1人，教育部新世紀人才6人，陜西省教學名師2人，陜西省青年人才2人，入選中國科協智庫青年人才計劃1人，入選學校高層次人才發展支持計劃12人。

學院擁有4個省級研究平臺，1個陜西省高等學校化學實驗教學示范中心，擁有先進的大型分析測試儀器20余套，各類儀器2000余臺。學院近五年共承擔各類科研項目100余項；授權專利30余件；獲教育部科技進步二等獎1項、省部級科技獎4項；發表SCI、EI科研論文600余篇，研究成果在Nature Communications、Journal of the American Chemical Society、Angewandte Chemie International Edition等國際化學主流和著名期刊發表。學院現有二級博士學位授權點1個，一級碩士學位授權點2個，專業學位碩士授權點2個，本科專業2個。學院現有省級教學團隊1個，獲陜西省特等獎等3項。

化學學科在U.S.News世界大學排行榜、軟科“中國最好學科排名”等權威機構排名逐年遞增；天然產物化學、生物資源利用、化學生物學等領域取得較大進展，在國內農林院校處于領先地位；學院為化學、藥理學與毒理學、環境/生態學、材料科學等四個學科進入ESI前1%做出了重要貢獻。

一、人才招聘

（一）招聘學科方向

應用化學、分析化學、天然藥物化學、化學生物學

（二）招聘條件

基本條件：擁護黨的路線、方針、政策，思想品德高尚，師德師風良好，遵紀守法，治學嚴謹，身心健康，具有博士學位，所從事的研究領域符合學校學科發展需求。

（1）杰出人才

重點引進學術造詣高深，研究方向屬于世界科技前沿領域，在本領域做出重大學術貢獻，具有公認的學術地位和學術聲譽，能夠引領學科發展的戰略科學家。

（2）領軍人才

A1崗位：重點引進在本領域取得國內外同行公認的重大原創性、標志性學術成果，或解決關鍵領域“卡脖子”問題，在本領域具有較強學術影響力且具備擔任學科帶頭人能力的一流領軍人才。年齡一般不超過55周歲。

A2崗位：重點引進在本領域取得國內外同行公認的重大標志性學術成果，或在解決關鍵領域“卡脖子”問題上取得重大突破，具有沖擊一流領軍人才實力的海內外學者。自然學科類、工程技術類年齡一般不超過45周歲。

B類崗位：重點引進在本領域取得國內外同行公認的重要標志性學術成果，具備沖擊一流領軍人才潛力的海內外學者。自然學科類、工程技術類年齡一般不超過45周歲。根據業務水平和能力等，綜合評估后確定具體崗位。

（3）青年拔尖人才

A1崗位：重點引進在本領域取得國內外同行公認的重要創新性學術成果，具備擔任青年學術帶頭人能力的一流青年科技人才。自然學科類、工程技術類年齡一般不超過42周歲。

A2崗位：重點引進具有2年及以上全職科研工作經歷，近五年取得突出學術成果，具有沖擊一流青年科技人才實力的海內外優秀青年學者。國內人員一般應具有主持國家級項目經歷。自然學科類、工程技術類年齡一般不超過38周歲。

B類崗位：重點引進具有2年及以上全職科研工作經歷，近五年取得高質量學術成果，具有沖擊一流青年科技人才潛力的海內外優秀青年學者。國內人員一般應具有主持國家級項目經歷。自然學科類、工程技術類年齡一般不超過35周歲。根據業務水平和能力等，綜合評估后確定具體崗位。

（4）創新團隊

重點引進具有明確可行的研究目標和發展規則，整體研究水平達到國際一流水平，團隊骨干成員穩定，專業結構、年齡結構合理的創新型研究團隊。團隊帶頭人應至少達到領軍人才學術水平。

（三）相關待遇

1.實行長聘制，為各類人才提供具有競爭力的薪酬。

2.提供滿足科研需求的經費支持和實驗辦公條件。

3.按照學校相關政策單列研究生招生指標。

4.提供全產權住房和安家費。

5.按照學校相關政策妥善安排配偶工作，解決子女入托入學（學校附屬幼兒園為省級示范幼兒園，就讀小學為省級示范小學，附屬中學為省級示范中學）。

二、教師招聘

（一）2025年崗位需求

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

（二）招聘基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，遵守職業道德，熱愛教育事業。

2.具有良好的思想道德素質，恪守學術道德，無違規違紀、違反師德師風和學術不端等行為。

3.在國內外高校、科研院所博士畢業并獲得相應學位，熟悉相關領域國際前沿的研究動態，具有良好的科研水平和發展潛力。

4.身心健康，博士畢業生年齡原則上不超過32周歲，博士后原則上不超過35周歲，特別優秀的，可適當放寬年齡限制。

5.具備崗位所需要的其他條件并全職來校工作。

（三）聘用方式

1.擬聘教師一般實行預聘制，首個聘期三年，聘期考核合格轉為長聘。

2.學校將全職博士后納入師資后備隊伍建設，竭誠歡迎優秀博士生來校開展博士后研究。

（四）薪酬待遇

1.薪資

（1）實行預聘制的博士、博士后，基礎年薪為17萬元，并享受績效獎勵。

（2）實行長聘制的新進教師，按崗聘用，以崗定薪。

2.科研啟動經費

自然科學類博士、博士后（預聘制）提供20萬元科研啟動費。

3.住房保障

（1）在考核期內，學校提供過渡性租住房，相關費用由受聘者承擔。

（2）首個聘期考核合格的預聘制教師和三年考核期合格的長聘制新進教師，學校提供120-140平方米左右住房一套或價值相當的購房補貼。

4.享受事業單位養老保險（含職業年金）、醫療保險、生育保險等福利待遇。

5.提供幼兒園、小學和中學等優質教育資源。

三、應聘方式

請在西北農林科技大學招聘系統中投遞應聘材料，并將個人詳細簡歷（包含但不限于以下內容：基本信息、主要學習經歷、主要工作經歷、所取得的主要學術成果及貢獻等）以“應聘人才+姓名”或“應聘教師+姓名”命名投至學院聯系郵箱。

招聘系統：https://zpxt.nwafu.edu.cn

聯系郵箱：hyxy@nwafu.edu.cn

聯系電話：029-87092662