崗位職責：

1.負責組織貫徹落實中國醫藥創新驅動發展戰略，編制和優化公司科創發展規劃；

2.負責公司科創體系建設，研究提出市場化方向布局；

3.組織開展對外創新合作與交流；

4.組織實施科技人才計劃，推動高層次科技創新人才隊伍建設；

5.負責維護公司與政府機構、行業協會、高等院校、企業等戰略合作關系的建立、支持落地及后續跟蹤管理工作；

6.負責開展市場調研、提出公司市場拓展方案，建立公司市場響應機制，開展戰略客戶研究、重大項目開發與大客戶管理支持工作；

7.負責公司業務協同管理、組織推進重大項目合作實施，開展相關信息的匯總和報送，承辦公司重大交流與合作；

8.負責公司業務模式創新、項目孵化及推廣工作；

9.負責公司業務創新項目的日常管理和指導工作；

10.負責公司公共關系管理以及政府事務管理；

11.牽頭企業社會責任相關工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，醫學、藥學、市場營銷、企業管理等相關專業，中共黨員優先；

2.正職經理，一般應當具有同層級副職2年以上工作經歷，未滿2年的一般應當具有同層級副職至少滿1年且和下一層級正職累計3年的工作經歷；副職經理，一般應當具有下一層級正職2年以上工作經歷，未滿2年的一般應當具有下一層級正職至少滿1年且和下一層級副職累計3年以上的工作經歷；

3.熟悉醫藥行業法律法規及業務流程，在醫藥領域有一定人脈和客戶資源；

4.熟悉醫藥行業銷售業務全面運作，具有先進的管理理念及較強的市場敏銳度；

5.具有極強的領導技巧和才能，出色的決策能力、計劃能力和談判能力；

6.具備較強團隊合作意識，認同公司和部門發展理念，具有較強的主人翁精神，對于公司決策具有較強貫徹執行能力；

7.年齡一般在35周歲以下；

8.特別優秀的，可適當放寬條件。