一、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，通信、工程施工、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好客情的優(yōu)先；

2.身體健康、形象大方，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)力、服從力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；

4.了解相關(guān)行業(yè)設(shè)備產(chǎn)品、熟悉現(xiàn)代信息通信技術(shù)相關(guān)知識(shí)等方面知識(shí)；

5.熟悉工程項(xiàng)目管理，安全管理，法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)、施工規(guī)范等。

二、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全等全過(guò)程管控；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的人員、材料、機(jī)具設(shè)備和資金等生產(chǎn)要素的保障和管理，按公司標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)要求做好相關(guān)工作落實(shí)。

3.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

三、薪資福利

1.薪資范圍：4500元-6500元 （采用“底薪 業(yè)績(jī)提成”的薪酬模式，具體金額將根據(jù)您的崗位級(jí)別、工作經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)能力面議確定）；

2.福利補(bǔ)貼：節(jié)假日福利、員工體檢、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。