工作職責:
1.銷售任務達成: 根據(jù)市場業(yè)務規(guī)劃及個人銷售任務，負責銷售任務分解及業(yè)務達成計劃制定，并通過開展系列業(yè)務動作，達成銷售任務,
2.終端建設: 通過定期拜訪、客情維護、政策精準傳達以及終端氛圍營造等業(yè)務動作,完成責任區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點開發(fā)、維護及升級工作，促進銷售目標的達成;
3.消費者建設:負責開發(fā)和維護后終端消費者資源及區(qū)域團購客戶資源，并通過系列品牌推廣活動及消費者建設活動進行消費者培育及轉(zhuǎn)化，完成終端動銷;
4.費用管理: 根據(jù)公司要求完成費用相關流程提審、佐證資提報及費用稽核等工作對責任區(qū)域費用真實性負責
5.市場管理: 對責任區(qū)域價格、物流、費用等進行負責，確保政策落地執(zhí)行，市場良性發(fā)展;
6.數(shù)字化推動執(zhí)行: 開展責任區(qū)域數(shù)字化推廣工作，按照公司要求完成定期相關營銷數(shù)據(jù)提報、檢核及糾正，確保數(shù)字化推廣工作落地
7.市場調(diào)研及信息收集: 通過市場走訪、終端拜訪等定期進行終端、消費者及行業(yè)信息數(shù)據(jù)收集及整理，按照公司要求定期完成日報表、周報表、月報表準確提報等，為業(yè)務開展提供信息支撐;
8.負責完成公司及領導交辦的其他工作任務

任職資格:
1.男女不限，大專及以上學歷;
2.1年以上酒類、快消品工作經(jīng)驗，有酒水運作經(jīng)驗 、渠道運作經(jīng)驗、消費者建設經(jīng)驗，具備系統(tǒng)思考能力、問題解決能力、市場信息分析能力、學習能力;
3.認真踏實、工作熱情，吃苦耐勞,，對白酒行業(yè)感興趣并愿意長期從事銷售工作。