崗位職責：
-分析客戶職位需求，制定人才尋訪計劃；
-和候選人進行初步電話溝通，出具專業(yè)的項目分析報告；
-跟進后續(xù)面試、offer談判、入職等招聘全流程，把控每個節(jié)點；
-與客戶企業(yè)HR及候選人建立良好關(guān)系，搭建目標行業(yè)人脈圈；
-協(xié)助team leader完成其他工作事務(wù)。
任職要求：
-本科學(xué)歷，有2年左右招聘工作經(jīng)驗，RPO和乙方經(jīng)驗優(yōu)先考慮
-了解招聘日常工作內(nèi)容，愿意長期深耕人力資源招聘模塊；
-英文CET6 ,具備基本英文書面能力
-溝通表達較好，有親和力，目標導(dǎo)向有、一定抗壓能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護