1. 負責總經辦的日常管理工作； 2. 協助總經理制定集團年度戰略發展規劃、經營方針政策和考核方案，并做好分解、落實以及實施過程中的溝通、協調、控制、考核和反饋；制定集團年度計劃方案，并負責推行、實施、控制、督辦和反饋； 3.負責對董事長、總經理的指令、集團重大決策、重要會議及相關重要事項的跟蹤督辦，計劃落實和任務完成情況檢查、考核等管理工作，及時向董事長、總經理反饋督辦結果； 4. 協助總經理完成集團組織機構架設，核心崗位人員配置及績效管理； 5. 負責集團總經辦內部管理工作，對下屬員工的工作目標、工作計劃、工作結果等進行考核與指導； 6.總經理安排的或集團重要對外文件的草擬、初審、報批、印發和歸檔管理工作； 7.對高管辦公會議討論的重大問題組織調研并提出報告； 8.負責制定和優化本部門的相關管理制度，并牽頭組織督辦集團內部各部門、各分子公司管理制度的修訂和優化； 9.協助總經理做好重要客人的接待工作，跟進對外公共關系，保持溝通，做好維護工作； 10.負責本部門的內部管理：進行員工工作分工、安排、檢查和督促；審核和控制部門預算費用；對部門員工進行績效考核、業務指導和培訓。 11. 總經理或其他安排的其他工作。