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    【招聘公告】甘肅人力資源股份有限公司物業服務類外派員工招聘

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    根據工作需要,現需招聘勞務派遣人員若干名,具體崗位如下:

    強電維修工(1人)

    【崗位要求】

    1.限男性,45歲以下,身體健康,無不良嗜好;

    2.機電相關專業,中專及以上學歷;

    3.三年及以上機電設備維修工作經驗,必須持有相關電工操作上崗證;

    4.具備電力、電氣、電器理論知識,熟知設備安全規范和操作規范;

    5.具有有較強的應變能力、排故能力、安全危機處理能力。

    【崗位職責】

    1.負責日常供配電設備運行管理及維保維護;

    2.負責電力系統、轉供電系統、自控系統的日常保養工作;

    3.根據全年工作計劃,定期檢查設備運行狀況,排除設備隱患及故障;

    4.協助配合強電系統以外的各類工程項目的維修;

    5.配合機電工程師制定機電專業備品備件采購計劃;

    6.負責接收施工單位移交的機電設備并配合機電工程師辦理移交手續。

    【用工形式】勞務派遣制

    【福利待遇】工資3500至5000元,購買五險

    【工作時間】倒班制

    【工作地點】蘭州市區

    【體檢】須經指定醫院體檢,費用自理。

    弱電維修工(1人)

    【崗位要求】

    1.限男性,45歲以下,身體健康,無不良嗜好;

    2.電子信息相關專業,中專及以上學歷;

    3.三年有無線電設備裝配或修理工作經歷,并取得相關資質證書;

    4.熟悉無線電基本原理,對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解;

    5.熟練掌握弱電系統有關設備設施的維修、保養工作要求;

    6.工作積極,有較強的責任心和事業心。

    【崗位職責】

    1.負責管轄范圍內弱電設備(包括通訊系統、視聽系統、消防自動報警系統、閉路監視系統、計算機管理系統)的日常維護保養工作;

    2.負責排除弱電設施設備運行過程中的故障;

    3.協助配合維保單位對弱電設備的年度維護、保養工作;

    4.負責準確判斷弱電故障部位及故障元器件,做到及時維修;

    5.負責接收施工單位移交的弱電設備并配合機電工程師辦理移交手續。

    【用工形式】勞務派遣制

    【福利待遇】工資3500至5000元,購買五險

    【工作時間】倒班制

    【工作地點】蘭州市區

    【體檢】須經指定醫院體檢,費用自理。

    消防控制室值班員(3人)

    【崗位要求】

    1.男性,高中及以上學歷,年齡40歲以下;

    2.身體條件符合崗位要求;

    3.無不良嗜好,責任心強,無犯罪記錄;

    4.具有消防類職業資格證書:建(構)筑消防員或消防設施操作員(五級/初級工)或以上證書。

    【崗位職責】

    1.負責值守消防控制室;

    2.負責消防控制室監控管理工作;

    3.負責操作、維修保養火災自動報警及自動滅火系統等消防設施;

    4.負責消防管理其他相關工作。

    【用工形式】勞務派遣制

    【福利待遇】工資3500元/月,購買五險。

    【工作時間】倒班制

    【工作地點】蘭州市區

    【體檢】須經指定醫院體檢,費用自理。

    水暖維修工(2人)

    【崗位要求】

    1.限男性,50歲以下,身體健康,無不良嗜好;

    2.暖通相關專業,中專及以上學歷;

    3.三年及以上暖通設備維修工作經驗;

    4.熟悉暖通各項技術指標,具有獨立完成暖通設備維修能力;

    5.工作積極,有較強的責任心和事業心。

    【崗位職責】

    1.負責執行工程維修部及物業服務中心制定的工作計劃;

    2.負責定期對各暖通系統進行巡檢,并填寫巡檢記錄;

    3.負責暖通設備設施的日常維修保養工作;

    4.協助配合維保單位對暖通設備設施的年度維護、保養工作。

    【用工形式】勞務派遣制

    【福利待遇】工資3500至5000元/月 ,購買五險

    【工作時間】倒班制

    【工作地點】蘭州市區

    【體檢】須經指定醫院體檢,費用自理。

    綜合維修工(1人)

    【崗位要求】

    1.限男性,45歲以下,身體健康,無不良嗜好;

    2.電力、機電及暖通相關專業,中專及以上;

    3.熟悉瓦、木、油漆工等綜合維修工專業技能;

    4.熟悉裝飾裝修中瓦、木、油漆及門窗五金的維修工藝流程及相關知識;

    5.熟悉供電、供水、消防、電梯、弱電等系統;

    6.具有較強的協調管理能力,工作積極,有較強的責任心和事業心。

    【崗位職責】

    負責服務區域的綜合維修工作。

    【用工形式】勞務派遣制

    【福利待遇】工資3500至5000元/月,購買五險。

    【工作時間】倒班制

    【工作地點】蘭州市區

    【體檢】須經指定醫院體檢,費用自理。

    電梯管理員(1人)

    【崗位要求】

    1.限男性,45歲以下,身體健康,無不良嗜好;

    2.機電相關專業,中專及以上學歷;

    3.三年及以上電梯管理工作經驗,必須持有《電工證》《電梯維修作業人員證》《電梯管理員證》;

    4.掌握電梯管理相關知識,熟悉電梯年檢流程;

    5.具有較強協調能力,有較強的責任心和事業心。

    【崗位職責】

    1.負責定期巡檢電梯設備,處理電梯故障;

    2.負責與維保單位聯系,及時更換配件,保證電梯設備高效低耗,安全運行;

    3.負責電梯設備日常維護保養工作;

    4.負責按操作規程監督外包維修單位對電梯主體進行保養;

    5.負責向檢驗機構做好申請定期檢驗工作。

    【用工形式】勞務派遣制

    【福利待遇】3500至4000元/月,購買五險。

    【工作時間】倒班制

    【工作地點】蘭州市區

    【體檢】須經指定醫院體檢,費用自理。

    保潔員(23名)

    【崗位要求】

    1.限女性,年齡50周歲以下;

    2.五官端正,身體健康;

    3.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

    4.工作認真細致,吃苦耐勞,誠實守信,有良好的團隊合作精神。

    【崗位職責】

    負責項目的日常清潔、保潔工作

    【用工形式】勞務派遣制

    【福利待遇】工資2400元/月,購買五險

    【工作時間】上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(上六休一)(暫定)

    【工作地點】蘭州市城關區東崗區域

    【體檢】須經指定醫院體檢,費用自理。

    聯系方式

    尤老師:13893328908、0931-2805178

    簡歷郵箱:1018422572@qq.com

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