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    2023西藏拉薩達(dá)孜區(qū)招聘基層治理協(xié)理員103人公告

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    為進(jìn)一步充實達(dá)孜區(qū)基層社會治理工作人才隊伍,提升全區(qū)基層社會治理能力和水平,達(dá)孜區(qū)擬計劃公開招聘103名基層治理協(xié)理員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

    一、招聘職位及名額

    達(dá)孜區(qū)2023年公開招聘基層治理協(xié)理員103人,從事區(qū)、鄉(xiāng)、村三級基層社會治理智慧平臺中心工作及各村(社區(qū))的網(wǎng)格數(shù)據(jù)錄入工作。103名基層治理協(xié)理員名額分配如下:區(qū)委政法委10人、德慶鎮(zhèn)27人、邦堆鄉(xiāng)15人、塔杰鄉(xiāng)12人、章多鄉(xiāng)15人、雪鄉(xiāng)9人、唐嘎鄉(xiāng)12人、工業(yè)園區(qū)管委會3人。

    二、招聘范圍

    達(dá)孜區(qū)戶籍或長期居住在達(dá)孜區(qū)并持有轄區(qū)居住證的外來人口。本次招聘本著就近就便原則進(jìn)行招聘。同等條件下,具備英烈子女、中共黨員、退役軍人、警校畢業(yè)生、具有社會工作者專業(yè)背景、持有社會工作者職業(yè)資格證書人員、建檔立卡脫貧戶、2023年度區(qū)級以上先進(jìn)雙聯(lián)戶身份優(yōu)先考慮。

    三、報考條件

    招聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

    (一)遵守《中華人民共和國憲法》,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀,在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決捍衛(wèi) 兩個確立 ,增強(qiáng) 四個意識 、堅定 四個自信 、做到 兩個維護(hù) ,在鑄牢中華民族共同體意識,反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明;

    (二)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    (三)熱愛社區(qū)工作,擅長做群眾工作;

    (四)通曉藏漢雙語,可熟練操作電腦端、移動端各類設(shè)備;

    (五)具有高中、中專及以上學(xué)歷;

    (六)年齡在18歲以上,35歲以下;

    (七)符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的,以及招錄職位要求的工作能力和其他資格條件。

    有下列情形之一的不得報考:

    (一)因犯罪受過刑事處罰的;

    (二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的;

    (三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    (四)在各級公務(wù)員招聘、事業(yè)單位等公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

    (五)曾從事相關(guān)招聘單位工作無故辭職或曾被招聘單位開除、辭退的;

    (六)近3年內(nèi)受過黨紀(jì)或政務(wù)處分的;處于受處分期間或者未滿影響期限的;

    (七)受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機(jī)關(guān)(部門)正在立案調(diào)查的;

    (八)法律法規(guī)規(guī)定的不符合招聘要求的其他情形。

    四、招聘程序

    (一)信息發(fā)布

    達(dá)孜區(qū)2023年公開招聘基層治理協(xié)理員公告由達(dá)孜區(qū)委政法委聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局通過 e訊達(dá)孜 微信公眾號及其他媒體發(fā)布公告。

    (二)報名方式及時間

    本次招聘報名采取現(xiàn)場報名(持本人身份證)的方式進(jìn)行,報名不收取任何費用。

    報名地點:報名考生居住地所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))平安建設(shè)辦公室。

    報名時間:2023年12月14日至18日。

    (三)資格審查

    由報名考生居住地所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))平安建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)報考資格初步審核工作,對報考人員的報名相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審查,安排專人對招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題進(jìn)行解釋。

    (四)報名須知

    1.考生在報名前須誠信報考,如實填報相關(guān)個人信息,凡弄虛作假,不誠信報考的考生,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,按照《人社部第35號令》、《中華人民共和國刑法修正案(十)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

    2.考生須在規(guī)定時間內(nèi)及時報名,因考生個人原因出現(xiàn)的報名問題,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

    五、筆試

    本次招聘由區(qū)委政法委、區(qū)人力資源和社會保障局組織考試,筆試時間及地點另行通知。本次考試以崗位總數(shù)/報名總數(shù)作為招聘人員比例,分類別按成績由高到低依次確定招聘人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    此次招聘考試不實行加分政策。

    六、面試

    由區(qū)委政法委、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織開展面試工作,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,按成績由高到低依次確定招聘人員,進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)資格。

    七、體檢

    由區(qū)委政法委、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員于達(dá)孜區(qū)人民醫(yī)院開展體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由報考人員自理。

    八、考察政審

    考生在資格復(fù)審和擬聘用前,須填寫《拉薩市達(dá)孜區(qū)2023年公開招聘基層治理協(xié)理員政審表》,依次由戶籍所在地(流動人員為居住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、派出所、區(qū)公安局治安大隊、刑警大隊、國保大隊、區(qū)委政法委對考生進(jìn)行考察政審,實事求是地對考生作出考察結(jié)論,并在政審表上簽署意見、加蓋公章。重點考察考生在反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面的政治表現(xiàn),考察政審不合格的不予聘用。

    九、遞補

    因報名、體檢或考察政審出現(xiàn)的名額空缺,按招聘人員成績從高到低的順序進(jìn)行遞補或調(diào)劑,遞補和調(diào)劑人員單獨組織體檢及考察政審。

    十、確定擬招聘人員公示

    由達(dá)孜區(qū)委政法委、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)崗位面試、體檢、政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過 e訊達(dá)孜 等微信公眾號公示(公示期為5個工作日)。

    十一、辦理聘用手續(xù)

    公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響招聘結(jié)果的,確定為聘用人員,由區(qū)委政法委與符合條件的基層治理協(xié)理員簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)協(xié)議最低簽訂年限為三年。

    對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映有影響聘用的問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

    十二、薪資待遇及社保繳費

    達(dá)孜區(qū)基層治理協(xié)理員應(yīng)發(fā)工資待遇為4200元每月(高中、中專學(xué)歷)、4300元每月(大專學(xué)歷)、4400元每月(本科學(xué)歷),并按照全區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基層治理協(xié)理員繳納五險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險),個人承擔(dān)部分從應(yīng)發(fā)工資中扣除。

    十三、人員管理

    聘用基層治理協(xié)理員由達(dá)孜區(qū)委政法委進(jìn)行崗前培訓(xùn)、工作分派、年度考核,日常管理按照屬地原則由所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代為管理。

    連續(xù)兩年考核不合格、出現(xiàn)無故曠工以及其他影響我區(qū)基層社會治理工作開展的,區(qū)委政法委將依規(guī)予以開除、辭退。

    十四、其他要求

    1.在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格,區(qū)委政法委及相關(guān)部門對問題嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。

    2.在網(wǎng)上造謠、傳謠,惡意散布傳播不良或不實言論的人員,取消其聘用資格,并依法追究相關(guān)責(zé)任。

    3.本次招聘工作相關(guān)具體事宜,由區(qū)委政法委、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系方式:見原文

    達(dá)孜區(qū)委政法委

    達(dá)孜區(qū)人力資源和社會保障局

    2023年12月14日

    原標(biāo)題:達(dá)孜區(qū)2023年公開招聘基層治理協(xié)理員工作公告

    文章來源:http://xzdz.sooxz.com/zxzx_yy_3642/202312/t20231215_4846270.html

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