拉薩
1、中國社會科學院農村發展研究所2020度第二批專業技術人員招聘公告
2、中國社會科學院考古研究所2020年下半年人才引進招聘公告
3、中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所2020年第二批專業技術人員招聘公告
中國社會科學院農村發展研究所2020度第二批專業技術人員招聘公告
一、單位簡介
中國社會科學院農村發展研究所（以下簡稱“農發所”）是1978年由鄧小平、李先念等黨和國家領導人親自批準成立的，也是中國社會科學院成立后新建的第一批研究所之一，1985年之前為農業經濟研究所。
農發所下設11個研究室、1個期刊編輯部（雜志社）、2個職能部門，依托成立中國社會科學院城鄉發展一體化智庫、4個非實體研究中心，掛靠管理6個國家級學會，設有“農村發展經濟學”優勢學科和“農業現代化”、“貧困與福祉研究”兩個重點學科，另設中國社會科學院大學農村發展系、中國社會科學院農村發展研究所農林經濟管理博士后流動站。
農發所的主要任務是：堅持以馬克思主義為指導，綜合運用經濟學、管理學、社會學等理論方法，探索中國農村經濟和社會發展規律，為黨和國家農村發展政策制定提供咨詢意見和建議，努力建設成為集學術研究、決策咨詢、人才培養、編輯出版為一體，國內領先、國際有影響的國家“三農”研究中心、人才培養基地和新型高端智庫。
二、招聘人員類型
2020年出站博士后；京內戶籍具有博士學歷/學位社會在職人員。
三、招聘崗位、數量及專業要求
招聘崗位：編輯崗位
數量：1人
專業要求：經濟學、農林經濟管理、社會學相關專業領域。
四、崗位職責
1.按時并保質保量地完成所負責領域稿件的初審、送外審、編輯加工、校對等工作。
2.密切關注農村改革與發展中的重大理論和現實問題，積極掌握和跟蹤學科發展動態和前沿，參與選題策劃和組稿，向專家學者邀約稿件。
3.廣泛聯系學界，積極參加有關學術活動，及時了解所負責領域的概貌和發展動態，掌握并及時報告相關學術動態。
4.認真學習、領會黨和國家以及中國社科院關于出版的方針、政策及法規，廣泛了解出版動態和社會需求，積極主動參與期刊宣傳、推廣工作。
5.加強對編輯業務、相關專業知識和研究方法的學習，加強與編輯同行的交流和學術研討，不斷提高學術鑒賞能力和編輯業務水平。
6.完成領導交辦的其他事務性工作。
五、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養和職業操守,廉潔自律；
（三）具有良好的職業道德，熱愛工作崗位，有團結協作精神，為人正直，無違法違規違紀行為；
（四）在國內外核心期刊（sci、ssci、中國人文社會科學核心期刊、cssci）以獨著或第一作者名義發表過2篇及以上與所學學科專業一致的論文。
（五）治學態度端正，具備較寬的學術視野、較強的文字處理能力、良好的溝通協調能力和較強的團隊協作精神，熟悉農村經濟與農村發展研究的前沿動態，熱愛且有志于從事編輯出版事業。
（六）年齡不超過35周歲（1985年1月1日后出生）；
（七）國家和我院規定的其他條件。
六、招聘程序
（一）發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2020年9月29日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考。達不到該比例的，視情況決定是否取消招聘。
（三）考試：考試采取筆試方式進行。滿分100分，合格分數線60分。成績達到合格分數線前8名進入業務考察環節。若不足8人的，按實際人數進入業務考察環節。
（四）業務考察：由所學術委員會成員和聘用委員會成員共同召開會議進行業務考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票且得票數量排名第1名的進入下一階段程序，由單位安排實習。若票數相同以考試成績為排序依據。
（五）實習：安排應聘人員進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。
（六）體檢：安排應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（七）政治考察：對應聘人員進行應聘資格復審和政治考察。
因擬聘人選放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位應聘人員空缺，經研究，可視情況按該崗位業務考察得票數量由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘數量。因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定聘用人選。
（九）公示：在招聘發布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案。
（十一）辦理入職手續：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
八、報名方式
應聘者請提交《中國社會科學院農村發展研究所編輯崗位應聘報名表》（word版）及其他材料電子件、掃描件至電子郵箱。
報名材料：
1.《中國社會科學院農村發展研究所編輯崗位應聘報名表》（http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/fwyd/sykaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202009/p020200911631465643142.doc）、《中國社會科學院農村發展研究所編輯崗位應聘報名表橫表》（http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/fwyd/sykaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202009/p020200911631465785441.xlsx）；
2.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件；
3.博士學位論文、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獲獎證明材料以及2篇代表性論文；
4. 學歷學位證書、學歷學位認證書（國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網”查詢生成）。
聯系人: 張老師
聯系電話:010-85195644
電子郵箱:personnel-rdi@cass.org.cn。
一、單位簡介
考古研究所成立于1950年8月1日，是中國科學院建院伊始組建的研究所之一，后屬中國科學院哲學社會科學部，1977年改屬中國社會科學院。1977年以來，圍繞舊石器時代向新石器時代過渡、農業起源與發展、中國史前史的研究、中國文明的起源與發展、夏商周三代歷史與文化、中國古代城市的發展、中國封建帝國的形成與發展特點、中國古代手工業的產生與發展、以及中外古代文化交流等，開展了一系列的田野工作，在大規?？脊耪{查的基礎上，選擇近200處涉及中國歷史重大課題的大遺址和都城址，以及大型墓葬與王陵，進行持續的大規模發掘，填補了許多研究空白。1994年以來，還先后與美國、加拿大、日本、韓國、德國、英國、瑞典、法國、俄羅斯、澳大利亞等國家的考古研究部門和高校合作開展田野考古工作。
考古研究所主辦的《考古學報》《考古》等期刊，在學術界享有很高的聲譽；2000年創辦的《中國考古學》（英文版）是我國目前唯一的一種英文考古雜志；編輯出版各種?？?00種，其中近百種是本所的研究成果，數十種科研成果獲國家級或省部級優秀科研成果獎。
二、招聘崗位
三、招聘崗位職責
研究室研究崗位
1．系統掌握本學科的基礎理論和專業知識，了解本學科國內外現狀和發展趨勢，熟悉和掌握必要的專業資料。
2．獨立承擔某一領域的科研工作，發表、出版具有一定學術水平的成果。
3．獨立完成田野發掘、考古報告整理等工作。
四、應聘人員條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和各項法律法規；
（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律；
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；
（四）年齡原則上不超過40周歲（1980年1月1日以后出生）。
（五）熟練掌握一門外語；
（六）國家和我院規定的其他條件。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2020年10月15日。
（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
（三）考試：考試采取面試方式，由所面試考核小組設置面試內容。參加人員攜帶身份證原件進入考試場地。具體時間地點另行通知。面試總分為100分，60分及以上的進入下一階段程序。
（四）業務考察：由所聘用委員會成員和學術委員會成員共同進行業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，按照得票數量多少排序確定不超過3人的研究崗人選進入下一階段程序，由單位安排實習，若票數相同，按面試成績確定排名。
（五）實習：實習時間原則上為一周，通過實習確認是否適應崗位工作要求。
（六）體檢：實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（七）政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經研究，可視情況按該崗位業務考察獲得2/3以上贊成票的人員中，按得票由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數量。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視情況調整先后順序進行。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合實習、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示：在招聘公告發布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案，確定為聘用人選。
（十一）辦理入職手續：人事教育局備案后，辦理入院報到手續。
六、聘用待遇
按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
七、報名方式及時間
請應聘者于2020年10月15日前提交報名材料電子版及紙質版，電子版發送至：kgsrenshi@cass.org.cn，郵件標題為“科研崗位-姓名”，紙質版須按以下目錄順序裝訂成整冊(a4)，郵寄至：北京市朝陽區國家體育場北路1號考古研究所，紙質材料概不退回。
報名材料：
1.中國社會科學院考古研究所2020年度人才引進報名表（http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/fwyd/sykaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202009/p020200911630273684926.docx）；
2.個人簡歷，重點對科研能力、科研經歷、主持或參與科研項目及取得成績進行介紹，招聘報名表中已有內容無需贅述；
3.身份證正反面復印件；
4.最高學歷、學位證書復印件；
5.獲獎證書復印件；
6.獨著或以第一作者身份發表的代表作2篇（部）；
7.博士學位論文，博士后出站報告（僅出站博士后提供）；
8.學歷學位認證書（僅留學人員提供）
聯系人：谷老師、齊老師
聯系電話：010—87420939
聯系地址：北京市朝陽區國家體育場北路1號
郵編：100101
中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所2020年第二批專業技術人員招聘公告
一、單位簡介
中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所是中國社會科學院所屬的國際問題研究所，是我國俄羅斯和東歐中亞研究領域綜合性學術研究機構、國家全額撥款事業單位。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。
（四）年齡一般在40周歲以內（1980年1月1日以后出生）。應屆碩士畢業生年齡不超過30周歲（1990年1月1日以后出生），應屆博士畢業生年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）。
（五）具備崗位要求的學歷學位及專業能力，其中應屆畢業生需能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位。
（六）應聘科研崗位的人員應熟練掌握一門外語，達到國際學術交流水平；具有較高的學術造詣，在國內外相關領域知名學術刊物上發表過有一定影響的學術論文，有一定的學術知名度和影響力。
（七）國家和我院規定的其他條件。
三、招聘崗位、數量、專業要求及人員范圍
四、崗位職責
（一）科研崗位
1．參加集體項目和重點課題研究，擔任高級研究人員的科研助手，能夠獨立開展所級研究工作。
2．每年按計劃完成研究任務，接受研究室工作安排，承擔交辦任務，按照合同進行聘期考核。
（二）圖書資料崗位
1.了解研究所文獻需求情況，做好文獻采購工作。
2.熟練掌握《中國圖書館圖書分類法》《普通圖書著錄規則》，對館藏圖書進行正確分類、著錄及加工。
3.做好藏書保管和流通工作。
（三）財務崗位
1.嚴格遵守國家和我院各類科研項目經費管理規定，認真貫徹執行財經法律法規和各項財務制度。
2.按照有關財經法律法規和科研經費管理制度，協助本單位科研項目負責人，積極配合財務審計、紀檢監察等部門，履行科研經費管理職責。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息，接收簡歷。發布招聘信息之日起至2020年9月25日。
（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，通知應聘人員。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況決定是否取消該崗位招聘或減少該崗位招聘人員數量。
（三）考試。考試采取筆試的方式進行，筆試成績滿分100分。考試成績合格分數線為60分，成績達到合格分數線即可進入業務考察環節。
（四）業務考察。由所聘用委員會和學術委員會組織實施業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數超過招聘人數，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據應聘人員現場表現、成果發表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數。按得分高低排序，進入下一階段程序。
（五）安排實習。實習時間原則上為1周，通過實習進行深入考察，確認是否適應崗位工作要求。
（六）體檢。實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（七）政治考察。體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經研究，可視情況從該崗位業務考察得票超過2/3的人員中，按業務考察評分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。因疫情影響，實習、體檢、政治考察等環節可視情況調整先后順序。
（八）所黨委集體研究決定擬聘人選。綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
（九）公示。在招聘發布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
（十）報中國社會科學院人事教育局備案。人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案，確定為聘用人選。
（十一）辦理入職手續。人事教育局備案后，辦理入院報到手續。
六、聘用待遇
按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
七、報名方式
疫情期間，不接收紙質版材料，應聘者請提交《中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所應聘報名表》（word版）及其他材料掃描件至電子郵箱。
報名材料：
1.《中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所應聘報名表》（http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/fwyd/sykaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202009/p020200911628123202028.xlsx）；
2.個人簡歷；
3.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件；
4.科研成果目錄、代表作原件或復印件；
5.學歷學位證書、學歷學位認證書（國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網”查詢生成），暫未取得相關證書的應屆畢業生可暫不提供。
出站博士后須提交通過出站答辯的相關證明材料，如有工作單位的人員須提供與原單位解除人事關系的證明或同意出站后自主擇業的證明；留學人員須提交《留學回國人員證明》復印件；京內戶籍在職人員須提供原單位同意調出函。
聯系人:董老師、康老師、周老師
聯系電話:64039096、64039132、64039102
電子郵箱:zhouxiaofei@cass.org.cn。
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