拉薩
來源：西藏人力資源市場、浦發(fā)銀行拉薩分行、城關(guān)人社、網(wǎng)信左貢、西藏北京商會、那曲人社
拉薩市暖心工程有限責(zé)任公司招聘公告
一、公司簡介
拉薩市暖心工程有限責(zé)任公司于2014年11月18日經(jīng)拉薩市國資委批復(fù)，公司主要從事拉薩市燃氣商業(yè)用戶開發(fā)、工程設(shè)計、設(shè)備設(shè)施維護、突發(fā)事故搶險施工任務(wù)，市政工程、建筑工程、壓力管道和鍋爐安裝、雜務(wù)勞動服務(wù)等。
二、招聘崗位及要求
（一）財務(wù)部會計1名
1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。
2.根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。
3.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算財務(wù)成果。
4.債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。
5.按月登記財務(wù)各項臺賬數(shù)據(jù)。
6.定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。
7.定期編制資產(chǎn)負債表、損益表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時。
8.做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。
9.完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
10.具有建筑行業(yè)會計處理工作經(jīng)驗，能全盤處理財務(wù)各種業(yè)務(wù)。具有一般納稅人賬務(wù)處理經(jīng)驗，月末準(zhǔn)確計提各項稅金，在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款。
11.會計相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，具備初級及以上會計職稱，中級職稱優(yōu)先考慮。
（二）財務(wù)統(tǒng)計專員1名
1、財務(wù)部相關(guān)合同、資料整理、歸檔工作；
2、各施工項目成本收支臺帳登記工作；
3、完成上級單位要求的各項數(shù)據(jù)填報工作；
4、通過會計方法的運用，為成本分析和決策提供依據(jù)；
5、完成財務(wù)部長交辦的其他工作；
6、具有基本會計人員的知識和財務(wù)核算能力；
7、做事認真，有原則性，細心，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
8、數(shù)字邏輯能力強，抗壓能力強；
9、具有全局觀意識，思路清晰，關(guān)注細節(jié)，有執(zhí)行力；
10、熟練使用excele、wps等辦公軟件；
11、大專及以上學(xué)歷。
三、福利待遇
五險一金、商業(yè)保險、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、績效獎金、交通補貼、休假包干路費等。
四、報名截止時間
2022年2月17日-2022年3月31日
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：苗女士
聯(lián)系電話：0891-6401410
郵箱：364234454@qq.com
公司地址：拉薩市經(jīng)開區(qū)b區(qū)柳東路暖心西區(qū)服務(wù)中心
浦發(fā)銀行拉薩分行派遣員工招聘
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司拉薩分行（以下簡稱“浦發(fā)銀行拉薩分行”）是總行直接管理的直屬一級分行。因業(yè)務(wù)和機構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)對以下崗位進行社會公開招聘，工作地點為拉薩市。此次招聘為勞務(wù)派遣用工形式，經(jīng)相關(guān)招聘程序合格者，錄用為勞務(wù)派遣員工，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
基本要求
（一）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
（二）誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
（三）性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；
（四）符合我行親屬回避的要求；
（五）不得在其他企業(yè)有股份和擔(dān)任高管職務(wù)，不得有小貸/p2p從業(yè)經(jīng)歷。
招聘崗位及具體要求
大堂經(jīng)理助理崗（派遣）
崗位職責(zé)：
主動迎送客戶，耐心解答客戶咨詢，指導(dǎo)客戶填寫各類憑證；引導(dǎo)和分流客戶，協(xié)助主管妥善處理和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件；做好大堂日志工作，協(xié)助收集和整理客戶意見與建議并及時反饋；協(xié)助維護營業(yè)網(wǎng)點正常工作秩序，與相關(guān)服務(wù)人員共同做好網(wǎng)點大堂服務(wù)；確保宣傳資料、點鈔機等各類物品整齊擺放，確保atm等自助服務(wù)設(shè)備運作正常。
應(yīng)聘條件：
30周歲（含）以下；全日制本科及以上學(xué)歷，具有較強的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗、客戶資源豐富者優(yōu)先，取得銀行相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
報名及聯(lián)系方式
報名方式：下載應(yīng)聘報名表，填寫簡歷，通過電子郵件發(fā)送至 dalcr@spdb.com.cn。郵件主題和附件名稱請按如下樣式填寫：“崗位名稱-應(yīng)聘報名表-身份證id-郵箱”。
應(yīng)聘報名表下載路徑：登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）“今日浦發(fā)-關(guān)于浦發(fā)-浦發(fā)招聘-頁面下方下載應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）”。
報名截止日期：2022年2月25日
聯(lián)系電話：0891-6598579 ?15208004058
地址:拉薩市城關(guān)區(qū)北京中路48號
簡歷投遞郵箱：dalcr@spdb.com.cn
西藏永輝超市招聘
拉薩市城關(guān)區(qū)人社局依托農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地西藏永輝超市有限公司，開發(fā)崗位110個，開展“政府+企業(yè)+高校畢業(yè)生+訂單定向推崗”，積極為城關(guān)區(qū)戶籍大學(xué)生開發(fā)崗位、搭建“綠色通道”就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，力促高校畢業(yè)生實現(xiàn)長期性穩(wěn)崗優(yōu)質(zhì)就業(yè)。
【崗位信息】
一、公司
永輝超市
二、招聘崗位
營業(yè)員：70名（城關(guān)區(qū)戶籍優(yōu)先）
薪? ?資：3200-6000元/月+績效
崗位要求：
1、18歲以上-45歲以下；
2、善于學(xué)習(xí)、接受新知識，性格開朗，善于溝通，表達能力強，服從公司崗位安排，能適應(yīng)輪班工作。
3、男女不限，有無經(jīng)驗均可，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞；主要負責(zé)賣場商品補貨，排面整貨，后倉整理等工作，分早晚班，月休6天
收銀員?：20名（城關(guān)區(qū)戶籍優(yōu)先）
薪? ?資：3000-6000元/月+績效
崗位要求：
1、18歲以上-35歲以下；
2、善于學(xué)習(xí)、接受新知識，性格開朗，善于溝通，表達能力強，服從公司崗位安排，能適應(yīng)輪班工作。
3、男女不限，有無經(jīng)驗均可，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞；主要負責(zé)賣場商品補貨，排面整貨，后倉整理等工作，分早晚班，月休6天
4、福利待遇：享受國家規(guī)定的社保保障福利、員工餐、婚喪假、年假等。
收貨員：10名（城關(guān)區(qū)戶籍優(yōu)先）
薪? ?資：3600-6000元/月
崗位要求：
1、1年以上超市等零售業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，有較豐富的管理經(jīng)驗，對零售業(yè)充滿熱情，富有團隊精神，能承受一定的工作壓力，服從公司工作安排，晉升空間大。
2、福利待遇：享受國家規(guī)定的社保保障福利、員工餐、婚喪假、年假等。
現(xiàn)金員：10名（城關(guān)區(qū)戶籍優(yōu)先）
薪? ? 資：3600-6000元/月
崗位要求：
1、1年以上超市等零售業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，有較豐富的管理經(jīng)驗，對零售業(yè)充滿熱情，富有團隊精神，能承受一定的工作壓力，服從公司工作安排，晉升空間大。
2、福利待遇：享受國家規(guī)定的社保保障福利、員工餐、婚喪假、年假等。
工作地點：拉薩市城關(guān)區(qū)納金路萬達廣場樓永輝超市/城關(guān)區(qū)北城新天地-永輝超市
報名地址：城關(guān)區(qū)林廓東路38號城關(guān)區(qū)人民政府4號樓人社局
聯(lián)系電話：13846464182
15692603046
15289199286
左貢縣人民法院招聘聘用制書記員
因?qū)徟?、?zhí)行工作需要，左貢縣人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員，特此公告。
基本原則
本次招聘聘用制書記員工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法，招聘審判輔助人員。
招聘計劃及崗位職責(zé)
招聘崗位及人數(shù)：審判（田妥法庭）、執(zhí)行崗位書記員4名。
崗位職責(zé)：
一是負責(zé)庭前準(zhǔn)備工作（包括簽收當(dāng)事人提交的書證、視聽資料等證據(jù)材料、組織庭前證據(jù)交換、核實當(dāng)事人基本情況、宣布法庭紀(jì)律等）；
二是負責(zé)案件記錄（包括庭審記錄、調(diào)解記錄、執(zhí)行記錄、執(zhí)行和解記錄、調(diào)查、詢問、訊問記錄等）；
三是負責(zé)保管案件卷宗材料、負責(zé)掃描、裝訂、歸檔案件材料、卷宗等工作；
四是完成院黨組、院（庭）長交辦的其他工作任務(wù)。
招聘條件
(一)招聘對象：
戶籍不限?(左貢籍優(yōu)先) 。
(二)招聘條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，聽從指揮；
2、文化程度為全日制大學(xué)?？埔陨蠎?yīng)往屆畢業(yè)生，不限專業(yè)；
3、年齡在20周歲以上35周歲以下(1987年1月1日之后至2002年1月1日之前出生)，以有效第二代居民身份證為準(zhǔn);
4、具有良好品行，語言表達、綜合歸納、判斷能力強，熟練掌握記錄、速錄技能；
5、具備擬報考職位所需的其他條件；
6、有下列情形之一的人員，不得報考：(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)曾被開除公職的；
(4)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
（三）工資、福利待遇
1、試用期為三個月，試用期滿合格的轉(zhuǎn)為正式聘用制書記員。
2、聘用制書記員薪酬由基礎(chǔ)工資、等級津貼、工齡工資和績效獎金構(gòu)成。
3、為聘用制書記員交納社會保險。其中“五險”（養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）單位及個人繳納部分按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
4、聘用制書記員按規(guī)定享受出差補貼；享有婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利；由用人單位統(tǒng)一發(fā)放辦公辦案設(shè)備等。
招聘程序
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
1、現(xiàn)場報名和資格審查時間：2022年3月9日至14日（報名時間為上午9：30—13：00，下午15：30--18：00）。
2、報名地點：左貢縣人民法院五樓政治部（509）。
3、報名須提交以下材料：
（1）報名者須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份；
（2）有效第二代居民身份證、有效戶口薄等證件的原件及復(fù)印件各一份；
（3）本人近期1寸藍底彩色免冠照片3張；
（4）考生根據(jù)要求填寫《左貢縣人民法院2022年公開招聘審判輔助人員報名表》一份；
（5）代為報名的，須提交委托書原件和被委托人身份證復(fù)印件。
4.資格審查：
(1)負責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照《實施方案》規(guī)定的報名條件進行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋所報考單位公章。
(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
5、免交報名費。
考試
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間為：2022年3月15—16日
地點：左貢縣人民法院五樓政治部（509）。
聯(lián)系電話：0895-4554566
1.時事政治與法律知識考試100分（所占分值40%）
（1）考試時間：2022年3月18日上午9:30—12:30；
（2）考試地點：以準(zhǔn)考證上的考場地址為準(zhǔn)。
2.面試100分（所占分值比例為60%）
（1）考試時間：2022年3月19日上午10:30—12:30；
（2）考試地點：以準(zhǔn)考證上的考場地址為準(zhǔn)。
3.面試內(nèi)容
（1）面試工作由左貢縣人民法院組織實施?？忌鷧⒓臃芍R考試結(jié)束后，按1:2的比例根據(jù)成績由高到低確定面試人員，如遇進入面試人員末位考生成績并列的，同時進入面試。
（2）面試主要考察考生的洞察能力、綜合分析能力、判斷能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等。
（3）進入面試考生于2022年3月18日下午16：00到左貢縣人民法院政治部集中抽簽確定面試順序。
面試地點：法院四樓視頻會議室。
（4）考生未按時參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
以上各個環(huán)節(jié)的考試，均須持準(zhǔn)考證及身份證原件參加，未持證不得參加考試。
加分條件
進入面試環(huán)節(jié)后可享受以下加分，總分不超過2分。
1、通過國家司法考試取得a證的加1分，取得c證的加0.5分。
2、取得計算機文字速錄等級證書資格的，加1分。
總成績計算
總成績=法律基本知識考試成績×40%+面試成績×60%+加分。
體檢
（一）體檢工作由左貢縣人民法院統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。
(二)體檢時間另行通知。
(三)體檢費用由考生自理。
差額遞補
本次招聘中，如遇體檢、政審、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)因不合格或放棄出現(xiàn)招聘職位空缺的，按照總成績由高到低依次遞補。
合同簽訂
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后，用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同為兩年一簽，聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期滿后，對不能勝任審判輔助人員工作的，不予以聘用。聘用人員勞動合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。是否續(xù)聘，由用人單位根據(jù)工作需要確定。確需續(xù)聘的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。用人單位不再續(xù)聘的，應(yīng)辦理勞動合同終止有關(guān)手續(xù)。自正式簽訂勞動合同之日起，服務(wù)未滿兩年的，未經(jīng)用人單位準(zhǔn)許，受聘人員不得單方解除勞動合同。
聘用人員的管理
(一)根據(jù)“誰用人、誰管理、誰負責(zé)”的原則，用人單位嚴(yán)格參照人事管理有關(guān)規(guī)定，對聘用人員進行教育和管理。聘用人員不服從用人單位管理的，用人單位有權(quán)與其解除勞動合同。
（二)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動保護、安全等方面的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度與紀(jì)律要求，認真履行崗位職責(zé)和義務(wù)，做好審判執(zhí)行工作中事務(wù)性輔助工作。
(三）聘用人員上崗前，用人單位將組織其進行思想政治、勞動紀(jì)律、安全等方面的教育和培訓(xùn)。
（四）用人單位負責(zé)對聘用人員進行年度考核，重點考核工作實績。年度考核每年進行一次，考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。年度考核為不合格等次的聘用人員，用人單位應(yīng)及時解除其聘用關(guān)系。
紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作人員在履行招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
(二)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡經(jīng)查實考生在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
(三)公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門及社會監(jiān)督。
未盡事宜由左貢縣人民法院負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0895—4552110 ?0895—4554566
左貢縣人民法院
2022年2月15日
西藏北京商會啟動2022年招賢納士
職位一?：商會專職副秘書長1名
為人誠信、有高度的責(zé)任心、全局觀念、處事周全，性格外向、細致樂觀，熟悉西藏經(jīng)濟政策和經(jīng)濟實踐基本情況。本科學(xué)歷以上，5-10年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
工作地點：拉薩
薪資待遇：依個人能力和經(jīng)驗定薪、定崗
職位描述、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助會長、秘書長、常務(wù)副秘書長完成商會發(fā)展建設(shè)計劃、總結(jié)、報告等重大文件；收集和整理相關(guān)信息，提出合理化建議，為商會領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考；
2、能抓好黨建工作和群團建設(shè)工作、有較好的政策研究能力，起草商會各階段工作總結(jié)和其他正式文件、方案，能寫各類發(fā)言稿，做重要會議記錄；
3、協(xié)助會領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略計劃、年度運營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
4、協(xié)助管理商會各職能部門、協(xié)調(diào)內(nèi)部各企業(yè)關(guān)系，深度調(diào)研和了解各會員企業(yè)情況，為商會決策層建議解決方案，召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
5、配合會領(lǐng)導(dǎo)處理接待外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
6、完成其他臨時交辦的任務(wù)，完成會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；（特別優(yōu)秀者可以放寬條件）
2、為人誠信、有高度責(zé)任心、全局觀念、處事周全、抗壓能力優(yōu)秀，工作投入、溝通能力強，性格外向，思維靈活，認真負責(zé)注重細節(jié)，有駕照。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位二：西藏北京商會辦公室副主任2名
處事周全、為人誠信、認真踏實、性格外向、真誠樂觀，有較好的文字寫作能力，熟悉西藏經(jīng)濟發(fā)展情況。大專學(xué)歷以上，3年以上工作經(jīng)驗。
工作地點：拉薩
薪資待遇：依個人能力和經(jīng)驗定薪、定崗
職位描述、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助商會領(lǐng)導(dǎo)完成商會各項文件資料編撰；
2、負責(zé)會員發(fā)展、聯(lián)系、統(tǒng)計、登記、服務(wù)、維權(quán)等工作；
3、協(xié)助商會領(lǐng)導(dǎo)完成商會外部聯(lián)系，跟進商會與政府有關(guān)部門的合作，做好商會商務(wù)合作接待事宜；
4、商會網(wǎng)站、公眾號等媒體平臺的建設(shè)、維護、更新；商會期刊的采寫、編輯、運營等工作；
5、負責(zé)組織和安排商會日?；顒印⒆龊脮h工作，抓好會議紀(jì)要的記錄、整理、報送，跟蹤掌握會議精神落實情況
6、完成會長、秘書長交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉電腦辦公軟件操作，有駕照；（特別優(yōu)秀者可以放寬條件）
2、具有良好的語言表達能力和活動統(tǒng)籌組織能力；
3、為人誠信、有高度責(zé)任心、處事周全、抗壓較強，對待工作細致謹(jǐn)慎。
應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至西藏北京商會郵箱：tibetbeijing@163.com咨詢聯(lián)系：陳老師 18089910707。
索縣眾創(chuàng)空間招聘公告
一、應(yīng)聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（二）具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，服從招聘單位管理及工作安排；
（三）具有西藏籍全日制大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生；
（四）索縣籍高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
（五）年齡為18周歲以上，40周歲以下（1981年2月7日—2003年2月7日）；
（六）有涉黑涉惡、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動等情況的人員不予錄??；
（七）受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機關(guān)（部門）正在立案調(diào)查的人員不予錄取。
二、招聘人數(shù)及崗位
（一）招聘人數(shù)：6名。
（二）招聘崗位
出納1名：要求大專及以上文憑，擁有學(xué)習(xí)會計專業(yè)、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
文案1名：要求大專及以上文憑，熟悉辦公軟件，獨立完成基本文案，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營2名：要求大專及以上文憑，具備基本的編劇、拍攝、剪輯、錄制及微信公眾號、短視頻（抖音、快手）運營能力。
財稅業(yè)務(wù)員1名：要求大專及以上文憑，具備較高的業(yè)務(wù)能力、溝通能力、責(zé)任心等。
保安1名：具有相關(guān)崗位證書，責(zé)任心強。
三、薪資待遇
招聘人員試用期為45天，試用期間無五險。用人部門需對試用期內(nèi)招聘人員進行綜合考核。考核合格者將被正式聘用；考核不合格者取消聘用資格，解除勞動合同。
四、報名時間
2022年2月16日—2022年2月20日
五、面試時間
2022年2月21日 下午3:30，地點：索縣眾創(chuàng)空間，以面試形式進行招聘。
六、報名方式
報考人員必須提供本人簡歷、戶口本、有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書（原件、復(fù)印件）。聯(lián)系人：次仁玉措：17889061001。
七、其他事宜
其他事宜應(yīng)聘人員可以到我單位進行面談。
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主編：索朗群培
編輯：陶玥?索朗央宗
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